2020年是打赢脱贫攻坚战收官年，为应对新冠肺炎疫情，决战决胜脱贫攻坚，元谋县坚持“聚焦重点、精准帮扶、落实责任、兜牢底线”的原则，进一步创新就业新举措，用心、用情、用力做好脱贫攻坚各项工作，助力精准扶贫大收官。

创新模式，发挥功能。一是建立台账。由县人社局制定全县贫困劳动力人员管理台账，细化到户到人，县乡村“三级联动”，对全县10个乡镇78个（社区）村委会农村贫困劳动力情况进行精准识别，实现贫困劳动力精准管理。二是制作“两个确认书”，即转移就业、未转移就业确认书，由贫困户、乡镇、挂包干部、人社部门进行四方确认，实现贫困劳动力转移情况精准掌握。三是制定“三个清单”，即劳动力对象清单、用工需求清单、公益性岗位清单，确保不漏一户、不漏一人，实现贫困劳动力精准服务。

统筹兼顾，倾力保障。一是实施特殊帮扶。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，实施就业帮扶，促进贫困劳动力增收，全县共开发乡村公共服务岗位487人。二是实施岗位开发。以项目建设为依托，大力引导贫困劳动力就地就近务工，着力增加贫困户收入。开发城镇公益性岗位110个，乡村公益性岗位510个，通过劳务经纪人带动一批劳动力外出就业。三是实施移民就业。建立元谋县易地扶贫搬迁甘塘安置点就业创业服务站，积极落实就业创业政策，全县易地扶贫搬迁移民劳动力2160人已转移就业；乌东德水电移民劳动力6483人已转移就业。

整体联动，同向发力。一是倾力抓好职业技能培训。按照工种需求，对贫困劳动力开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高就业率，同时采取培训项目下乡到一线的方式，确保贫困劳动力在“家门口”就能接受“短平快”的实用技术培训。2020年，全县培训农村劳动力46675人，其中建档立卡贫困劳动力11292人。二是倾力搭建各项招聘平台。以“一人就业，一家脱贫”为目标，先后在县城、乡镇、移民搬迁点举办招聘会，让贫困劳动力与用工企业无缝对接，尽早实现就业。2020年共开展精准扶贫转移就业专场招聘会8场次，共7880人次参加，发布用工岗位信息22866个。三是倾力牵线搭桥转移就业。加强与省内外劳务协作，依托劳务公司、人力资源机构，构建县、乡、村、劳务公司四级劳务输出对接协作机制，形成上下联动、内外互通、高效快捷的劳动力转移就业服务体，拓宽就业渠道，促进贫困家庭劳动力转移就业。2020年，农村贫困劳动力转移就业9300人，转移就业率达71.54%，累计认定就业扶贫车间11家，吸纳贫困劳动力96人。

认真盘点，合力攻坚。按照目标任务，认真盘点，对标对表，做好自查和补漏查缺的基础上，健全常态化宣传机制，充分运用“报、网、端、微、屏”等资源，扩大宣传力度，整合力量，为贫困劳动力就业提供帮扶，确保各项帮扶政策落实到位。

挖掘典型，助力脱贫。2020年元谋县选派的参赛队在第四届“中国创翼”暨第二届“创翼云南”创业创新大赛楚雄州选拔赛中分别荣获创新组、专项赛一等奖，创业组二等奖，获推参加省级选拔赛，创新组荣获二等奖。他们的创业故事和创新能力，激励了更多有志之士扎根贫困地区创新创业，为实现脱贫攻坚决战决胜和乡村振兴事业助推一臂之力。（元谋县人社局  罗建梅）