突如其来的疫情给经济社会和人民生产生活造成严重影响，特别是企业复工复产、农村劳动力转移就业带来了前所未有的困难。楚雄州人社部门坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神及党中央和省州党委、政府关于打赢疫情防控的决策部署，采取“六有”行动战疫情稳就业。

一、疫情防控人社部门有响应。1月22日州委召开疫情防控工作视频会议后，州人社局迅速行动，局党组于1月23日及时召开专题会议，认真学习习近平总书记重要指示批示精神及党中央和省州党委、政府关于疫情防控工作的统一部署，及时研判疫情防控，专门成立了由局长任组长的“州人社局疫情防控工作领导小组”。2月13日州委又专门在应对疫情指挥部下设了就业服务组，由州政府分管领导任组长，并抽调人员成立工作专班，统一指挥调度农村劳动力转移就业工作。先后制定下发了《州人社局关于印发疫情防控工作方案的通知》、《关于做好农民工群体新型冠状病毒感染疫情防控工作的紧急通知》、《关于做好新型冠状病毒感染疫情期间稳就业工作的通知》等一系列文件，切实做到对疫情防控工作认识到位、谋划超前、周密安排，并于2月14日召开了全州稳就业暨落实疫情防控措施促就业扶贫专项行动工作部署视频会议，对做好今年稳就业工作，特别是抓好当前农村劳动力转移就业工作进行了再动员、再部署、再落实，同步实现了疫情防控与时间赛跑的工作节奏。

二、应对疫情人社政策有支持。在疫情防控中，州人社局通过梳理归类，从就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等方面适时向社会发布了《疫情防控期间人社支持政策措施公告（一）（二）（三）（四）》，进一步提高各类用人单位和广大群众的政策知晓率，并针对应对疫情防控的一系列政策措施，加强分析研判，对现时可以兑现的政策列出清单立即组织实施，对涉及资金补助的政策尽快协调实施，对阶段性政策明确完成时限积极实施，对放宽性政策及措施调整工作方式有序实施，确保最大限度释放政策效应，实现了疫情防控和稳定就业工作“两促进”。到目前积极向上争取和调度可用于稳就业保障资金达1.88亿元，截至2月27日，全州累计审核失业保险稳岗返还补贴企业265户，涉及29608人1002.22万元。

三、就业帮扶人社措施有力度。尽管疫情无法预料，但稳就业始终是人社工作的“重头戏”。州人社局实行“外输”和“内稳”并重，一方面全力以赴支持农民工外出务工，制定出“5个精准、7个一批、5个落实”17条措施推动农村劳动力转移就业；一方面千方百计支持州内援企稳岗就业，主动与州内规模以上企业、劳动密集型企业对接，精准摸清企业复工时间、用工人数、岗位需求，切实做到因企因岗因人施策，用活用足用好降费政策。截至2月27日，据统计，全州有意向外出务工人员30.64万人，实际外出务工27.68万人，其中：省外9.87万人、州外省内5.51万人，州内12.29万人。有组织外出4.84万人，自发外出22.85万人。全州1337户重点企业复工1090户，复工率81.53 %。复工后吸纳就业4.43万人，复工后还缺工5583人。全州357个重点在建项目复工257个，复工率71.99%，复工后吸纳就业1.23万人，复工后还缺工1.24万人。我州农村劳动力转移就业工作得到了省人社厅的大力表扬。

四、经办业务人社服务有保障。针对疫情经办服务受影响的实际，州人社局及时调整经办方式，加强信息技术支持，开通线上就业服务平台，开展“不见面”社保经办，开启延迟补办手续程序，开设特事特办绿色通道，实现了岗位招聘、技能培训、社保业务、人事审核等服务线上通办、平台先办、事后补办，有效应对因无法按时办理业务而影响参保人或招聘者的切身利益。截至2月27日，全州共发布用工岗位21.65万个，其中：省外岗位18.88万个、州外省内岗位1.46万个、州内岗位1.31万个；参加网络招聘1.83万人，达成就业意向3090人。

五、先锋模范人社激励有体现。应对疫情防控，州人社局结合部门职能，创新工作方式，合理利用政策引导，联合州委组织部、州应对疫情指挥部办公室对于在疫情防控中表现突出的先进集体和个人给予表彰鼓励；对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员分别给予1500元、3000元、12000元的一次性奖金；对于直接或有可能接触感染病例和参加疫情防控的相关人员，可按每人每天300元和200元的标准给予补助；对于在一线参加疫情防控的医务人员在职称评聘方面给予优先等一系列倾斜政策。全州对36个先进集体和84名先进个人进行了表彰，涌现了一大批在疫情防控工作中的先锋模范带头人，抒写了一大批奋战在疫情防控工作中的感人事迹。

六、群策群力人社干部有担当。面对疫情防控这场大考，全州人社部门及干部职工始终把疫情防控工作作为当前最大的政治任务，统一思想认识，服从服务大局，按照州委、州政府关于疫情防控工作的统一安排部署，集中人力、物力、精力投入到战斗中；始终把稳就业、强保障、促和谐作为第一责任，坚持目标导向、问题导向、效果导向，认真履行好牵头抓总的职能职责，加强协调，认真研判，形成了组织领导、政策协同、资金保障的有效工作机制；始终用宗旨观念、团结干事、实际行动来践行初心和使命，切实做到在疫情防控中协同推进工作，在急难险重面前能够挺身而出，在履职尽责中讲求无私奉献，彰显了人社“人”不畏艰难、雷厉风行、勇于担当的精神风貌。（楚雄州人社局  毕鸿文）