1月21日下午，州人社局党组成员、副局长余开顺组织分管科室干部职工开展2019年度公务员（工勤人员）年度考核述职。参会人员结合一年来的工作情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面，逐一汇报个人的思想、学习、工作和廉洁自律情况，科室负责人对科室一年来的工作成绩及不足进行了总结。

余开顺对所分管科室的工作给予了高度评价，认为各科室总结成绩实事求是，查找问题精准到位，努力方向目标具体有操作性。

同时，余开顺也指出了各科室工作中存在的短板和不足：一是理论学习不够深入；二是工作作风还不够严实；三是专业素养有待提升；四是服务意识有待增强；五是调查研究存在短板。并对下步工作提出了四点要求：一是在提升学习能力上下功夫。二是在提升工作能力上下功夫。三是在提升团结协作上下功夫。四是在提升廉洁从政上下功夫。

参会人员均表示，在新的一年将继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，始终发扬攻坚克难、敢打硬仗的工作作风，只争朝夕，不负韶华，圆满完成全年目标任务。（局办公室  夏利洁）