尊敬的2015年度楚雄州事业单位考试的广大考生：

2015年7月27日，我们接到云南人才市场的通知，受邀参加命题工作，并于当天下午，到达具有国家保密资质的某封闭点。

晚上7点左右，考务工作人员组织召开命题工作会，告知本次命题对象及要求。随后，我们按规范签署保密协议，即行展开试卷命制工作。在充分领会委托方对考试测评要点、知识内容要求的基础上，采用“现场命题”、“题库资料选题”相结合的方式进行命题，并进行组卷。在进行了三轮校对后交付印制。至此，本次考题命制工作正式结束。

31日上午开考约一小时后，我们结束封闭。当日晚上，云南人才市场考务工作人员告知，“有网民反映本次命制的试题与楚雄州辖区内销售的某资料存在一定程度的相似”。随后，我们与云南人才市场相关人员一起对“网民跟帖”进行了系统研判，在明确网民对“某资料”所指的基础上，本着高度负责的态度，就本次试题与2014年普洱市事业单位考试《综合基础知识》试卷进行了详细比对，发现确有部分题目重复。

认识到这一情况后，我们深感责任重大。虽然客观上确实有时间紧、任务繁重、内容繁杂的问题，但主观上也存在工作不够细致、筛查不够全面、题目编制不够系统的问题，尤其未对题库资料中的所有题目进行全面的筛查屏蔽，故造成此次考试《综合素质》题目与云南人才市场曾经命制的2014年普洱市事业单位考试《综合基础知识》题目重复问题，给参与此次考试的考生带来不良影响。在此，我们真诚向参与本次考试的考生道歉！向关心考务工作的社会公众表达歉意！

最后，衷心感谢社会各界对我们工作的关注与监督。今后，我们将以更加严格的要求、更加负责的态度，进一步提高服务考生、服务考试的能力和水平。

2015年楚雄州事业单位公开招聘工作人员《综合素质》考试试卷命题专家组

2015年8月7日