按照省人社厅《关于做好2017年机关事业单位技术工人职业资格评定工作的通知》要求，从2月17日开始，组织实施了我州机关事业单位技术工人职业资格申报工作。我局以《楚雄州人力资源和社会保障局关于做好2017年机关事业单位技术工人职业资格申报工作的通知》发州属各部、委、办、局及10县市人力资源和社会保障局，对《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》进行了宣传，全面落实机关工考政策。在组织申报、审核工作中，坚持申报人所在单位的初审，县（市）人力资源和社会保障局及主管单位对申报者原持证书的验证审核，州人社局对申报材料全面审核。重点就工作年限、文化程度、持证情况、申报工种名称、单位考核意见等进行审核。从2015开始，云南省机关事业单位工人技术等级考务工作实施在线考务系统，全面实现了机关工考业务的数字化。工作中，积极协调职业技能鉴定机构，实现资源共享、畅通沟通渠道，使得时间紧、任务重的组织申报有序开展，保证了全省机关工考鉴定计划的统一发布、统一标准、统一试题、统一准考证、统一考务管理、统一阅卷的顺利实施。

通过逐级审核，14名初级工、86名中级工、298名高级工、165名技师符合申报条件。在组织符合条件的机关工人分工种组织培训后，9名初级工、76名中级工、281名高级工、165名技师参加全省统一鉴定合格。按照程序，初级、中级、高级工人技术等级由州级评审，技师报省厅评审。截至8月10，完成了2017年度机关事业单位工人技术等级的培训、鉴定、评审工作,目前，正在组织证书的打印、发放工作。（职业技能鉴定中心 毛鸿贞）