——楚雄州人社局召开局长办公会专题研究创业就业工作

8月30日，楚雄州委组织部副部长，楚雄州人社局党组书记、局长黄云雁主持召开局长办公会，专题听取今年1至8月创业就业工作开展情况，研究分析当前创业就业工作中存在困难和问题，安排部署下步创业就业工作。

1至8月，全州实现城镇新增就业2.65万人，完成目标任务3.19万人的82%；城镇失业人员再就业1.35万人，完成目标任务1.67万人的81%；就业困难人员就业0.68万人，完成目标任务0.83万人的82%；城镇登记失业率控制在3.3%以内。新增农村劳动力转移就业16.66万人，完成目标任务16万人的104%，其中建档立卡贫困劳动力转移就业1.18万人；组织开展农村劳动力培训18.12万人，其中建档立卡贫困劳动力培训2.96万人。全州共创建省级创业孵化平台12个，其中已建成省级创业孵化园3个、省级众创空间3个、省级校园创业平台1个。

会上，楚雄州人社局党组成员、副局长李琼会就当前创业就业总体情况、面临的形势和问题以及省人社厅督查组对我州工作要求进行汇报。就业促进与失业保险科、农民工工作科、就业中心相关负责人分别对今年开展创业就业培训、失业保险、就业补助专项资金使用、农村劳动力转移就业等工作情况和问题进行汇报，并就如何更好开展创业就业工作进行探讨交流。

黄云雁指出，今年我州创业就业工作取得了一定成效，但不能松懈，在工作中要“对标一流、争先进位、自我加压”，在解决问题上要高度统一，推进创业就业工作。黄云雁强调要重点抓好5个方面工作：一是要加强统筹协调，与财政、工信委、扶贫办、卫计委、技师学院等相关部门进行对接，及时解决问题；二是要做好我州失业保险支持参保职工技能提升补贴启动仪式，扩大政策宣传，有效发挥失业保险促进就业作用；三是要完善农村劳动力转移就业和技能扶贫两个专项行动方案，与扶贫办对接，精准建立农村劳动力转移就业信息台账，做到底数清、情况明；四是要尽快制定楚雄州专项培训合格证书和培训补贴办法，提升我州农村劳动力技能素质；五是要充分发挥我局驻福建省厦门市集美区、广东省鹤山市两地劳务工作站作用，建立和完善用工信息对接平台，促进农村劳动力转移就业工作规范化和制度化。对下步推进创业就业工作提出了4点要求：一是要提高政治站位，狠抓工作落实，服务好稳增长大局；二是要用好、用活、用足创业就业政策，促进就业创业；三是要加强创业就业政策宣传力度，拓宽宣传渠道，扩大知晓面；四是要加强基础管理工作，进一步规范痕迹记录，提高服务水平；五是要进一步规范管理使用就业补助资金，加强内控制度，确保资金安全规范使用，廉洁干净。（楚雄州人社局 冯涛）