2017年，省军转办下达我州安置军转干部36名、随调家属1名。在36名军转干部中，计划安置10名，自主择业26名。

按照省军转办在2017年度全省军转安置工作会议上提出的“凡在9月底前完成安置任务的州市，可在2017年度综合绩效考核中给予加分；凡在10月底前完成安置任务的州市，可在2017年度综合绩效考核中得满分；凡在10月底前未完成安置任务的州市，要在2017年度综合绩效考核中给予扣分”的要求，为确保我州9月底前完成军转安置任务，实现年度综合绩效中给予加分，州军转安置工作小组切实加强领导，认真领会精神，精心组织实施，采取有效措施，认真做好安置工作。

一是认真贯彻中央和省军转安置工作会议精神，及时将会议精神形成汇报提纲，向州政府分管军转安置工作的领导认真汇报。二是强化政治意识，要求各级各单位各部门提高政治站位，无条件接收军转安置干部。三是根据我州实际，从改善我州干部队伍结构，增强干部队伍活力出发，尽可能把军转干部安置到最需要、最适合、最恰当的部门工作，充分发挥好军转干部这支特殊队伍的作用。今年计划安置的10名军转干部和1名随调人员全部安置到州级行政机关或参公单位，26名自主择业转业干部，按照有关政策，分别安置到楚雄、双柏、南华、姚安、永仁等五个县（市）安置管理。四是及时召开楚雄州军转安置工作小组会议，审定安置方案，并及时上报省军转办。五是要求各接收单位要高度重视军转干部安置、接受和岗位安排工作，做到人岗相适、人尽其才、才尽其用，并认真办理好他们的组织、工资、医保、住房公积金、子女就学、户口转移等有关手续，真正实现“州委州政府满意、军转干部满意、接受单位满意”。

至10月底，我州今年接收安置的36名转业干部和1名随调家属已全部办理了报到手续和档案移交，11月起，正式到新单位工作或管理，标志着我州2017年军转安置任务圆满完成，实现了全省第一批完成军转安置任务的九州市之一，向州委、州政府交出了一份满意的答卷，为深化国防军队改革做出了应有的贡献。（楚雄州人社局 杨凤亮 杨朝福）