一是实施 “四个一批” 技能扶贫，开展“菜单式”和定岗、定向培训，提高培训后的就业率和就业稳定性；二是依托东西部扶贫协作机制、推进跨省劳务协作等方式，积极组织农村贫困劳动力劳务输出，增加外出务工收入；三是切实落实贫困人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费补助等政策，确保符合条件的贫困人口应保尽保；四是采取降低贫困人口起付线等倾斜性政策，并通过落实基本医疗保险等四重保障政策着力解决因病致贫、因病返贫等问题。

截至2017 年，全州共培训建档立卡贫困劳动力10.46万人，转移就业建档立卡贫困劳动力4.33万人、务工收入达15.6亿元；共有33.67万名建档立卡贫困人口参加基本医疗保险和社会养老保险；2017 年，全州建档立卡贫困人口基本医保政策范围内住院费用报销比例达77.8%；县域内住院政策范围内实际报销比例为83.91%，高于省确定实际报销比例不低于70%的标准。（楚雄州人社局 向陶云）