为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记考察云南重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建巩固年”各项工作，州人社局深入开展弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”“十六字”精神大讨论活动。

在深入开展“十六字”精神大讨论活动中，该局计划用8个月左右时间，从5月开始至12月结束，采取以党支部为单位方式，组织广大党员干部立足岗位职责和自身实际，围绕“如何解放思想、更新观念”“如何做到政治过硬、本领高强”“如何锤炼过硬作风、争做学习型、思考性、实干家式干部”“如何树立争创一流、比学赶超竞争意识”“如何做到立足本职岗位”“如何增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力”“如何先知先行、先试先行”以及“五比五看五争当比什么、看什么、怎么争当，合格党员怎么做、好干部怎么当”开展大讨论，教育和引导广大党员干部亮出身份、作出承诺，让每一个组织、每一个科室、每一个岗位、每一名党员都成为“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”的窗口；教育和引导广大党员干部按照党章党规要求，对照先辈先进精神和“四讲四有”合格党员标准，紧密结合自身实际，深入查找存在的问题和不足，反思剖析原因，进一步明确努力方向，增强学习针对性和有效性。

为切实加强领导，确保工作落实，该局成立了以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的深入推进弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，负责大讨论活动统筹策划、日常工作。同时，该局还充分运用门户网站、《彝州人事与社保》、《学习园地》、微信群、QQ群、公开栏、宣传栏等手段开辟专栏，及时宣传总结开展“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动情况。（楚雄州人社局 李贵平）