楚雄州人力资源和社会保障局党组历来高度重视老干部工作，始终把握正确的政治导向，突出抓好“政治引领、服务保障、发挥正能量”三个工作重点,努力做好老干部工作。

一是突出政治引领。依托党支部通过抓好“三会一课”制度、落实老干部政治待遇规定、“七一”走访慰问帮扶困难党员等措施，加强老干部思想的教育引导，引领老干部政治上不忘初心、牢记使命，永葆本色，永远感党恩、听党话、跟党走。

二是突出服务保障。在落实好老干部生活待遇保障的同时，组建微信群加强沟通交流和服务，每年为老干部办理意外伤害险、职工互助医疗、组织健康体检、报销报刊费、报销老年大学学费、生病看望、重点节日慰问等，搞好学习活动、文体活动、健康讲堂、州情局情通报会等活动，落实服务保障，满足老干部老有所学、老有所养、老有所乐及老干部对美好生活的向往。

三是突出发挥老干部的正能量。通过节假日及重要时间节点、重要事项开展走访、慰问、座谈等活动形式向老干部进行请教、咨询和建言献策，发挥余热，充分彰显老干部的政治优势、经验优势和威望优势，为人社工作增添正能量。（楚雄州人社局 龚文海）