7月3日下午，楚雄州人力资源和社会保障局认真组织各科室（中心）负责人按时参加了人社部人社系统行风建设电视电话会议。

人力资源和社会保障部党组书记、部长张纪南出席会议并作了重要讲话。 人社部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长耿文清主持会议，人社部党组成员、副部长邱小平、游钧出席会议。会上，浙江、四川、湖北省人社厅和人社部社保中心四家单位就加强行风建设作了发言。会议对全面推进人社系统行风建设工作进行了动员部署，并提出了具体要求。

人社部电视电话会议结束之后，楚雄州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁就如何落实好会议精神，切实做好全州人社系统行风建设工作提出了五点意见，他说：一要充分肯定我州人社系统行风建设所取得的成效。多年来，楚雄州人社局一直把抓行风建设作为人社部门为民、便民、亲民的重要抓手，创造了“五个不出村”的成功经验，形成了“54333”工作法，打造了“三屏合一”的人社宣传服务模式，今年以来，我们结合学习贯彻省委“十六字方针”，在全州人社系统开展了“四评四亮”和“五比五看五争当”主题实践活动，在全州人社系统上下形成了“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的干事创业热情和工作氛围。二要正视不足，深入查找我州人社系统行风建设中存在的差距。在肯定成绩的同志，我们还要看到我们的不足，在一定程度和一定范围内，我们还存在纪律意识不强、服务质量不高、工作效率低、工作要求不严、精神状态不佳等五个方面的问题，必须下大力气从根本上加以整治，切实打造一支作风优良、业务精湛、群众满意的人社干部队伍。三要提高政治站位，持续加强政风行风建设。要牢固树立“四个意识”，坚持以人民为中心的发展思想，持续加强政风行风建设，强化服务意识，着力提高服务人民群众的能力和水平，妥善解决好人民群众办事的“堵点”“ 难点”“痛点”问题，更好地满足人民群众对美好生活的需要。四要提高工作效能，持续深化“放管服”改革。要认真学习贯彻落实好人社系统行风建设电视电话会议精神和张纪南部长的讲话精神，认真落实州委、州人民政府关于政务服务集中办理、“一颗印章管理审批”等一系列安排部署和省人社厅“人社服务年”各项工作要求，推动人社公共服务事项实现清单制管理，不断推进“互联网+政务服务”工作，努力实现群众线上办事“一网通办”“一次不用跑”、线下办事“只进一扇门”“最多跑一次”“马上就办”。五要突出工作重点，持续抓好重点领域行风整治。要巩固我州人社窗口作风建设成果，继续抓好就业、社保、人才等服务窗口行风建设，突出抓好扶贫领域作风问题专项治理，聚焦工作中“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实以及形式主义、官僚主义等问题，认认真真地开展专项治理。要按照中央和省、州的部署和要求，以昂扬向上的精神、求真务实放作风、较真碰硬的能力、更加坚决的态度和更加有力的举措，不断开创全州人社系统行风建设新局面，为推进人社事业持续向前发展作出更大贡献。（楚雄州人社局 向陶云）