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2017年楚雄州人力资源和社会保障事业发展统计公报

发布时间:2018年07月16日作者:浏览量:

2017年,在州委、州政府的正确领导下,在省人社厅的关心支持下,州人社局深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实州委、州政府的决策部署,围绕“三抓一促”抓落实,着力稳就业、保基本、兜底线、解难题、促公平、防风险、强队伍,对标一流、争先进位,圆满完成年度各项目标任务。

一、人力资源与就业

2017年末,全州总人口为274.40万人,其中:乡村人口153.25万人;城镇人口121.15万人。

年末全州城乡总就业人数171.56万人,比上年增加5.19万人,其中:第一产业94.99万人,占总就业人数的55.37%;第二产业24.91万人,占总就业人数的14.52%;第三产业 51.66万人,占总就业人数的30.11%。年末城镇从业人员38.01万人,比上年末减少0.07万人,其中:城镇单位从业人员15.48万人,比上年末减少0.26万人,城镇单位在岗职工13.38万人。

全年城镇新增就业人数为3.78万人,比上年增加26%。扶持失业人员实现就业2.21万人,其中就业困难群体1.04万人。“零就业家庭”就业援助专项行动全年共扶持568户“零就业家庭”的至少一名成员实现就业,保持了“零就业家庭”动态清零的工作目标。组织高校毕业生就业见习1,290人。全年就业专项资金使用总额达9,991万元。

全年发放创业担保扶持贷款5,561户,贷款发放金额5.86亿元,带动1.67万人实现就业。其中:“贷免扶补”发放3,482人,贷款发放金额3.43亿元,带动1.03万人实现就业,创业担保及小微企业贷款2,079人,贷款发放金额2.43亿元,带动就业6,468人。

全年实有城镇登记失业人数1.56万元,比上年增加5.4%,期未从业人员总数47.65万人,比上年增加15.66%。年末城镇登记失业率3.18 %。

积极做好就业公共服务工作,全年各级公共就业服务机构收集和开发用工岗位10万个,为4.6万人次开展就业政策咨询,职业介绍、职业指导等服务,5.6万人次接受创业服务。

二、社会保险

(一)城镇职工基本养老保险

年末参加城镇职工基本养老保险人数24.93万人,比上年末增加1.02万人,其中:参保职工17.34万人;离退休人员7.59万人。确保了4.97万名企业参保离退休人员按时足额领到养老金,年末企业参保离退休人员基本养老保险人均待遇水平2,233元/月。企业退休人员社区管理服务率达100%。城镇职工基本养老保险基金收入288,208万元,其中保费征缴收入252,703万元,基金支出262,092万元。

(二)城乡居民基本养老保险

年末全州参加城乡居民基本养老保险人数达142.72万人。年末领取城乡居民基本养老保险待遇人数34.12万人。城乡居民基本养老保险基金收入68,438万元,基金支出33,830万元。

(三)基本医疗保险

2017年末全州参加基本医疗保险总人数达到251.74万人,其中:参加城镇职工基本医疗保险人数23.19万人,比上年末增加0.37万人,其中:参保职工15.59万人,比上年末增加0.29万人,参保退休人员7.6万人,比上年末增加 0.08万人。全年职工基本医疗保险基金收入132,159万元,其中:保险费征缴收入109,237万元;基金支出108,952万元。

参加城乡居民基本医疗保险人数228.55万人,其中:成年人171.05万人,中小学生儿童57.35万人,大学生0.15万人。全年城乡居民基本医疗保险基金收入167,305万元,其中:个人缴费63,299万元,各级财政补助102,776万元;基金支出120,351万元。

(四)失业保险

年末全州参加失业保险人数11.37万人,比上年末增加 1.37万人,年末领取失业保险金人数5.33万人次,比上年末增加1.41万人。全年失业保险基金收入6,154万元,其中:失业保险费征缴收入5,585万元;基金支出7,276万元。

(五)工伤保险

年末全州参加工伤保险人数为20.13万人,比上年末增加0.91万人,其中:按项目参保2.07万人,比上年末增加0.87万人。享受工伤保险待遇人数1,941人。全年工伤保险基金收入9,201万元,其中工伤保险费征缴收入9,141万元;基金支出6,832万元。

(六)生育保险

年末全州参加生育保险人数8.48万人,比上年末增加 0.63万人。3,809人次享受生育保险待遇,其中参保女职工生育人数2,494人。全年生育保险基金收入5,677万元,基金支出6,623万元。

三、人才队伍建设

全年共有2,976名专业技术人才晋升高级职称,其中4名学历和履职年限达不到要求,但业绩贡献突出的特殊人才晋升了高级职称。到2017年共有享受国务院政府特殊津贴人员32人。云南省有突出贡献优秀专业技术人才达到43人。新增4名享受省政府特殊津贴专家,享受省政府特殊津贴人数达到54人。新增专家基层科研工作站3个,全州专家基层科研工作站达到17个。

全州技工学校全年共招收学生3,206人,比上年增加9.7 %;在校生人数8,492人,比上年末增加286人;毕业生2,748人,比上年增加13.97%,毕业生实现就业2,638人,就业率达96%。

全年各类职业技能培训机构共培训结业0.97万人次,其中:社会培训机构全年职业培训结业0.65万人次,技工学校全年培训结业社会人员0.32万人次。

全年参加职业技能鉴定17,308人次,获得职业资格证书15,578人次。通过职业技能鉴定,新增高技能人才4,179人,其中技师和高级技师200人。

四、公共人事管理

2017年,全州面向社会招录142名公务员。在全州行政机关公务员中广泛开展了公务员职业道德建设和能力提升等在职培训,培训约 1.1万人次,进一步提升了全州公务员整体素质。

2017年,公开招聘事业单位工作人员 660名。

2017年,全州接收安置军队转业干部36名,其中:计划分配军队转业干部10名、自主择业军队转业干部26名。

五、工资收入分配

2017年全州城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 80,486元,与2016年的68,445元相比,增加了12,041元,同比增长17.59%。2017年全州城镇私营单位从业人员年平均工资为34,316元,与2016年的31,591元相比,增加了2,725元,同比增长8.63%。

六、劳动关系与劳动者权益维护

2017年,全州城镇单位职工劳动合同签订率 99.30 %,农民工劳动合同签订率99.04 %。年末有3370户企业签订了当期有效集体合同1749件,涉及职工11.3万人。

2017年全州调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件 869件,比上年增加259件,同比上升42.46 %。劳动人事争议案件涉案金额3,936万元,同比增长93.45%。劳动人事争议办结869件,同比上升42.46%,调解成功率79.9%,仲裁结案率100%,终局裁决132件,占裁决案件数的57.39%。

2017全年共处理来信来访1012件次,比上年增加241件次。处理集体上访13批,比上年减少10批;涉及人员2,004人,比上年增加44人。

全州各级劳动保障监察机构全年主动监察用人单位2,396户,涉及劳动者2.08万人;审查402户用人单位报送的书面材料,涉及劳动者0.31万人。通过监察执法活动,责令用人单位为1,900名劳动者补签劳动合同;为8,427名劳动者追发工资待遇7,786万元;督促36户用人单位缴纳社会保险费408万元,涉及劳动者838万人;督促39户用人单位办理社会保险登记,涉及劳动者148人;清退非法收取劳动者的风险抵押金141万元,涉及劳动者86人。办结劳动保障监察案件186件,其中,投诉结案30件,举报结案156件。对违反劳动保障法律法规的用人单位下达行政处罚决定18件。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件12件。向社会公布重大劳动保障违法案件4件。

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