5月21日下午，楚雄州人力资源和社会保障局召开2025年二季度经济指标调度专题会议，分析研判指标运行情况，安排下步工作措施。州人力资源和社会保障局党组书记、局长李冬伟主持会议并讲话。

会议通报了一季度“公共管理、社会保障和社会组织工资总额增速”“城镇常住居民人均可支配收入增速”“租赁和商务服务业营业收入增速”三项指标完成情况，对重点工作进行了安排，提出了具体工作要求。

会议指出，“三项”指标是衡量区域经济发展质量、社会治理效能和民生保障水平的核心标尺，全州人社系统要不折不扣落实好州委、州政府决策部署，扛牢压实工作责任，推动任务落实落细，为全州经济社会高质量发展作出积极贡献。

会议要求，要强化组织领导，完善工作推进机制，做好指标分析研判和精准调度，加强部门协同，形成工作合力。要强化服务指导，落实落细惠企政策，常态化开展走访服务，及时帮助企业解决困难问题。要强化精准施策，抓实人力资源服务企业升规达限、事业单位工资审核发放、就业促增收等重点工作，推动经济指标实现平稳较快增长。

州人力资源和社会保障局、国家统计局楚雄调查队和各县市人力资源和社会保障局相关负责同志参加会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 钱国超）