楚雄州转作风提效能，秉持“五心服务”理念，构建“15分钟就业圈”，全力打造“就业幸福里、创业幸福地”品牌，让“群众盼的事”成为“干部干的事”。

“幸福里”模式“最知心”。围绕就地就近就业，紧密对接企业需求与群众所盼，打造“精准送岗、拎包入住、送餐到岗、往返接送”“幸福里”就业模式。截至目前，全州建成26个“幸福里”社区，累计服务企业1.31万户（次），提供岗位9.13万个，促进就业5.37万人次。

直播带岗“最热心”。8月12日上午，成功举办以“就业幸福地 岗位‘云’上找”为主题的楚雄州人社局长“送岗位送政策送服务”直播活动。为高校毕业生等各类求职者带来了生物医药、绿色能源与绿色制造、烟草生产等领域10家用工单位，提供招聘岗位700余人；吸引8400余人在线观看，求职互动信息600余条，投递简历50余份。

网格化服务“最贴心”。构建“2+10+N”公共就业服务网络：在州本级设立人力资源市场、公共就业和人才服务2个中心，10县市设立公共就业和人才服务中心，103个乡镇设置基层公共就业服务专干，在1115个村（社区）党群服务中心开展公共就业服务。推行“1+N”零工服务模式（除县城建设1个标准化零工市场外，可在劳动力密集的园区、乡镇（街道）建成N个零工驿站），将服务触角延伸到基层网络，为辖区群众提供9个方面55项公共就业服务，打造“15分钟就业服务圈”，全方位拓展服务辐射面，增强就业服务的均衡性、可及性。

“五进”宣传“最暖心”。截至8月，全州人社系统共计组建15支人社政策宣传工作队，深入全州103个乡镇、145个社区、957个村民委员会、2433户企业、289所学校及54672户家庭开展政策宣传服务，共向475226名城乡群众、62831名企业职工、83001名在校师生面对面开展政策宣传和业务服务。人社政策宣传、人社政策服务、人社政策兑现进国有企业320户、参与职工15242人，进集体企业322户、参与职工17475人，进非公有制企业1784户、参与职工30049人，进个体工商户19654户、参与从业人员30948人，进农民专业合作社505个、合作社社员参与人数9356人，进民办非企业单位236个、民办非企业参与人数5095人，进社会组织159个、社会组织参与人数3710人。

创业带动“最安心”。制定出台《楚雄州稳就业保就业十八条措施》《鼓励支持高校毕业生到楚雄就业创业10条措施》等一系列稳就业促创业具体措施，实施“万人创业培训助推经营主体培育专项行动”，新增发放创业担保贷款、“奖免扶补”创业贷款3.88亿元，扶持创业1703人（户），带动就业5150人；累计培育建成省级创业孵化平台13个，孵化创业实体1248户，带动就业7705人，创业政策惠民效益进一步放大。与“花花世界”结缘的姚安毅云花卉有限公司总经理王鹏程，“以青春之我 燃彝绣之梦”的南华七彩彝绣文化传播有限责任公司陈海燕，为果园搭上“电商快车”的点灯人永仁县政协委员、永仁兴红电子商务中心经理杨富林等就是返乡创业典型代表。（楚雄州人力资源和社会保障局 郭存兰）