根据云南省人民政府办公厅印发的《关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施》，近期云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅部署实施“彩云雁归”创业计划，在全省培育打造一批优质劳动者返乡创业园，给予最高不超过200万元的资金补助，吸引和扶持高校毕业生等重点群体返乡入乡办实业、带动就业，助推乡村振兴。

楚雄州人力资源和社会保障局围绕省委、省政府和州委、州政府关于着力推动劳动者返乡创业，促进乡村振兴的部署要求，抢抓机遇、积极争取，会同财政部门，认真组织劳动者返乡创业园打造项目申报。经过前期细致调研及可行性研判，申报双柏长晟中央广场返乡创业园（成长型）、永仁县劳动者返乡创业园（成长型）、武定县电子商务公共服务中心返乡创业园（成长型）、姚安毅云花卉返乡创业园（成长型）、返乡创业“数智大姚”园（成长型）等5个创业园作为楚雄州劳动者返乡创业园培育打造项目。通过省级综合评定，成功入选2023年度云南省“彩云雁归”劳动者返乡创业园培育打造项目，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅根据申报情况择优给予楚雄州劳动者返乡创业园培育打造项目200万元补助资金（全省共有楚雄州、昆明市、曲靖市、玉溪市、昭通市、普洱市、大理州等7个州市获批劳动者返乡创业园培育打造项目。楚雄州、普洱市择优给予200万元资金补助，其他5个州市分别获得各100万元的资金补助）。

一是建平台，拓宽就业创业渠道。我们以发展产业为支撑，以促进就业为抓手，全力抓好各级各类创业园区申报及建设。持续发挥创业园区综合性专业服务创业平台作用，进一步拓宽就业渠道，截至目前，此次申报的5个创业园累积注册企业107家，现有企业98家，其中75家企业为本土劳动者返乡创业企业，带动就业1200余人。5个创业园内34家农业相关企业的入驻让当地农户享受到规模化农业带来的产能红利，帮助返乡农民工提升了创业能力，带动农民增收致富，为周边劳动者提供了近2000个就业岗位。

二是强能力，提升就业创业质量。我们为有创业意愿的返乡劳动者提供实用技术和创业培训，培养有知识、有技能、有经验的新型产业工人。对接企业岗位需求，根据学历层次、技能水平、就业意愿等，针对重点群体扎实开展职业技能培训，鼓励开展现代农业、制造业、电子商务等领域技能培训。同时，着力抓好新录用员工岗前技能培训，进一步提高培训的有效性和针对性，提升劳动者职业素养和劳动技能。截至目前，已为园区内企业开展职业技能培训138期7653人次，其中，农民工技能培训107期5400人次，创业培训70期2669人，为园区内企业开展新录用员工岗前技能培训1478人次。

三是优服务，助力就业创业增效。我们积极构建基层公共就业服务网络，延伸公共服务触角，推进“15分钟就业服务圈”建设，依托零工市场及党群服务中心为返乡创业者提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业担保贷款申请等“一站式”服务。深入园区提供全方位服务，鼓励支持园区内小微企业申报中小企业创业专项扶持资金，指导农民工返乡创业企业申请农民工返乡创业相关税收减免和培训、社保等补贴。截至目前，通过举办线上线下招聘活动，共为创业园内27家企业招募员工230余人，安置高校毕业生见习24名，发放稳岗补贴13.3万元，支持企业稳岗扩岗，激发发展活力。整合农业农村专家人才、企业业务骨干和专业技术人员打造创业导师团队，开展创业帮扶行动6400余次，做到了在创业初扶上马，在创业中送一程。

下一步，我们将以劳动者返乡创业园培育打造项目为契机，抓好重点群体就业创业，强化政策驱动，完善技能培训，树立模范典型引领，大力培育返乡创新创业带头人，让更多劳动者在家门口获得就业机会、在家门口稳定增收，让重点群体返乡兴办实业、发展产业、带动就业，助推乡村振兴，发挥创业带动就业倍增效应，推动实现就地就近更充分、更高质量就业。（楚雄州人力资源和社会保障局 夏利洁 梁莹涛）