——楚雄州2023年“千名硕博进楚雄”高校引才推介洽谈会圆满举行

为深入推进实施“千名硕博进楚雄”专项行动，加大高层次人才引进力度，夯实全州高质量发展的人才支撑，11月18日—20日，“智汇滇中翡翠、才聚绿美楚雄”楚雄州2023年“千名硕博进楚雄”高校引才推介洽谈会先后在东南大学、南京大学、四川大学、电子科技大学圆满举行。

活动由州委、州政府主办，州委组织部和州人力资源和社会保障局承办，云南中智人力资源公司协办。中共楚雄州委常委、组织部部长李建松，楚雄州人民政府副州长陈翡敏出席活动，楚雄州人力资源和社会保障局主要领导、分管领导和相关科室（中心）负责人，23家州内企事业单位参加，其中楚雄师范学院、楚雄州人民医院等6家用人单位参加现场推介洽谈会。楚雄州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁主持会议。

在推介会上，4所高校相关领导分别出席推介洽谈会并致辞，对楚雄州到校开展引才推介洽谈会表示欢迎和支持，对楚雄州为高校的毕业生提供就业岗位的选择表示感谢，希望与楚雄州进一步加强交流合作，建立更加紧密的人才招引、柔性引才、人才服务等合作关系，促进高校毕业生高质量充分就业、实现校地合作互利共赢。

州人民政府副州长陈翡敏在播放《楚雄州情宣传片》的基础上，用PPT立体生动直观地向参加推介洽谈会的师生介绍了楚雄州经济社会发展情况，诚邀优秀学子来到楚雄、留在楚雄、发展楚雄。陈翡敏指出：楚雄是建设中的滇中崛起增长极，对各领域人才求贤若渴；楚雄是正在崛起的现代产业集聚区，能让各类人才大有所为；楚雄是冉冉升起的人才汇聚新宝地，我们对来楚人才无微不至。

陈翡敏表示：楚雄州不仅是广大优秀人才成就事业的福地，更是广大优秀人才心之所向的“诗和远方”，欢迎广大优秀人才来亲身感受“有一种叫云南的生活”。只要来到楚雄，您就是楚雄人，您成就楚雄，楚雄成就您。

中共楚雄州委常委、组织部部长李建松作了楚雄州人才政策环境推介。他从楚雄州的人才发展环境和楚雄州人才工作1+3+N”制度体系及人才政策“40条”关于人才引进、激励和服务方面作了介绍。李建松指出：在引进方面，我们坚持以最优政策、最大诚意礼遇人才；在激励方面，我们坚持以最高荣誉、最大实惠致敬人才；在服务方面，我们坚持以最好待遇、最优资源保障人才。

李建松强调：当前是楚雄最渴望人才、最重视人才，广大人才在楚雄最大有可为的时候。楚雄州的产业发展基础扎实、潜能巨大，大有可为。广大人才来到楚雄，一定有一个岗位适合你，也一定会有用武之地。我们诚挚邀请广大人才来楚就业创业，与我们共赴一场“相互成就”的时代之约。楚雄州将持续加大人才工作投入力度，认真贯彻落实好各类人才政策，不断优化人才发展生态，全要素保障各方才俊在楚雄贡献才智、建功立业。

参与现场推介会的楚雄师范学院、云南现代职业技术学院（楚雄技师学院）、楚雄州人民医院、楚雄州中医医院、楚雄州金江能源集团有限公司、云南宇泽半导体有限公司6家用人单位分别向广大人才推介了单位基本情况、岗位需求、薪酬待遇、职业发展前景等，并现场与毕业生进行了沟通交流。

活动期间，引才推介组一行还与4所高校相关领导和负责人围绕进一步加强校地合作、校企合作事宜进行了对接座谈，希望与高校在科技创新、项目合作、人才引育等方面开展更多合作，共谋州校合作机制，助力楚雄州经济社会发展。4所高校均表示：愿意以引才招聘为基础，结合楚雄州产业发展对人才的需求，全方面、多形式开展合作交流，实现资源互补、共同发展。

本次引才推介洽谈会共筛选州内23家企事业单位，提供125个职位、1000余个岗位，4场活动线上线下累计吸引2000余名毕业生关注和参与。通过此次活动推介楚雄州情、讲解人才政策、推荐引才岗位，进一步宣传了楚雄的经济发展、人文底蕴、资源禀赋、产业基础及城市魅力，提升了楚雄在重点高校的知名度和影响力，将吸引更多高校毕业生到楚雄就业创业。下一步，将以此次活动为起点，在未来6个月持续开展形式多样的系列 人才服务活动，进一步加强与4所高校的联动、同步加强与其他高校的对接联系，对有意向到楚雄就业的毕业生及时加强跟踪联系，重点做实柔性引才工作，为楚雄高质量发展提供坚强的人才支持和智力保证。同时，认真总结分析此次活动的经验，从2024年起，在春、秋两季校园招聘黄金期，通过开展有规律、可持续的线上线下引才推介活动，巩固“智汇滇中翡翠、才聚绿美楚雄”省外重点高校引才活动影响，确保引才活动不断取得实效。（楚雄州人力资源和社会保障局 陈伟）