为全面推进幸福里社区建设和保障农民工工资支付工作取得实效，促进更加充分和更高质量就业，维护好广大农民工合法权益和社会和谐稳定大局。11月13日，楚雄州召开全面推进幸福里社区建设促进高质量充分就业专项行动启动暨保障农民工工资支付工作部署会议。

会上，州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁通报了1至3季度全州就业情况及保障农民工工资支付工作情况，部分县市、项目建设方发言，州人民政府副州长陈翡敏同志出席会议并讲话。

陈翡敏副州长强调，全面推进幸福里社区建设工作，既是积极响应省委、省政府和州委、州政府工作要求，补齐基层公共就业服务能力不足短板，打造“15分钟就业服务圈”，打通就业服务“最后一公里”，助力全州高质量充分就业的民生工作。也是作为“幸福里”社区的探索发源地，自我加压，坚持高标准、高质量推动“幸福里”社区建设工作走在全省前列的亮点工作。要不断完善服务体系，加强先进经验的学习，取长补短，不断提升服务质量、提升群众满意度，围绕重点、多点开花，持续打造好“幸福里”社区品牌，牢牢守住来之不易的荣誉，避免故步自封，出现“墙内开花墙外红”。力争到2025年末，实现全州基层公共就业服务体系更加健全完善，公共就业服务均等化水平显著提高，更加适应城乡劳动者多样化、多层次、个性化需求，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。同时，工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益，每一份工资都牵动着一个家庭的幸福。全州各级各部门必须深刻认识做好保障农民工工资支付工作的重要意义，将其作为开展第二批主题教育的重点任务和为民办实事的重要内容，作为传递党和政府温暖的重要载体，强化多部门联合执法，加大欠薪易发多发领域排查力度，依法严厉惩处恶意欠薪行为，坚决为撑起劳动者“安薪伞”，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，持续增强人民群众特别是广大农民工兄弟的获得感、幸福感，坚决兑现承诺、交好答卷。

会议要求，要切实把思想统一到州政府的工作要求上来，凝聚共识抓落实，形成上下联动、齐抓共管工作合力。坚持问题导向，端正态度、正视问题，用真心、动真情、下真功，真正把心思和精力用在解决问题抓落实上，切实提升工作质量和水平。咬定目标任务，按照“三法三化”，把目标、任务和责任落实到单位、到岗位、到人头，实行挂图作战、挂账销号。转变工作作风，拿出“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，事不避难、义不逃责，以“赶考”姿态全力冲刺决战决胜全年各项目标任务，坚决打赢全年“收官战”。

会议由州人民政府副秘书长刘铭波同志主持，州就业工作领导小组、州根治欠薪工作领导小组成员单位及相关州级部门、国有企业负责同志在主会场参会，各县市人民政府分管副县市长、人力资源和社会保障局局长在分会场参加会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 鲍竑宁）