12月3日，楚雄州人社局组织实职副科以上领导干部到楚雄州反腐倡廉警示教育基地现场接受警示教育。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁出席并开展集体廉政提醒谈话。

活动在楚雄州反腐倡廉警示教育基地警示厅、阳光厅开展了现场教育，参观了清风廊，观看了警示教育专题片，作了《廉政承诺》集体宣誓并签订了州人社局党员干部廉政承诺书，州人社局事业单位人事管理科科长李斌、社会保险基金监督科科长何江、医疗保险管理局副局长陆虹珏、社保中心主任尹雪山、就业中心主任朱学顺5位同志谈心得说感受，参加教育活动全体人员分别撰写一篇500字以内心得体会，最后州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁开展领导干部集体廉政提醒谈话。

黄云雁在开展领导干部集体廉政提醒谈话时提出四点要求：知敬畏、明底线、严纪律、作表率。

一要知敬畏。人社局每一名党员干部都应该认真学习和严格遵守法纪，更不能违法、犯法、钻法律的空子。要以忠诚、干净、担当实际行动，践行回应“为了谁、依靠谁、我是谁”以及“权从哪来、权为谁用、怎样用权”问题，以更高思想自觉和更严纪律要求，正确处理对党负责和对群众负责、对组织负责和对工作负责、对上负责和对下负责的关系，“始终把人民利益摆在至高无上的地位”，自觉遵循党纪国法行使权力、遵照党和人民要求行使权力，自觉以群众所思所盼、所求所急作为执纪出发点和落脚点，做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，切实让党放心，使群众满意。

二要明底线。按照“打铁必须自身硬”要求，加强纪律教育，强化纪律执行，严格管理约束党员干部进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。警示教育中大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪设想。作为党员干部，必须在政治上信党、爱党、为党、护党，政治立场、政治信仰要坚定正确，不能出现方向性问题。尤其领导干部，更应提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，不折不扣践行“四种形态”，维护好党的政治权威和集中统一，真正把审查纪律贯穿到执纪监督全过程，确保党对一切工作的领导。要时刻牢记自己是一名党员干部，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。

三要严自律。要求別人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进。要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，主动接受群众监督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。要讲政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，一切以群众的利益为重，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做事情的出发点和立足点，做到对上负责和对下负责相统一。

四要作表率。作表率，必须落到实处，就是要带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头加强学习。要强化政治意识，争作忠诚坚定的表率。要提高实践能力，争作学以致用、推动工作的表率。要强化大局意识，争作团结协作的表率。要增强纪律观念，争作遵章守纪、清正廉洁的表率。必须坚持以上率下作表率，推动领导干部切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，敢担当、敢负责、敢作为，始终做人社事业发展的“领路人”。坚持以优秀典型为榜样正形正心，以反面典型为警醒深刻反思，真正立起自律的标尺，坚守不因私废公、不以权谋私的底线，不论何时何地，不管诱惑多大，都要坚持秉公用权、一心为民，真正做到警钟长鸣、利剑高悬，不越雷池、不踩红线。

知敬畏、明底线、严纪律、作表率。是对人社局每一名党员干部的基本要求，四者从不同的侧面影响和规范领导干部的思想和行为，构成了领导干部活动的立体空间。人社干部一定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托，全身心投入到人社的各项工作中，为服务好全州人社工作作出贡献！（楚雄州人社局 陈彦渊）