近年来，受当前经济形势的影响，楚雄州部分企业出现经营困难，对此，楚雄州人社局及时研究贯彻落实国务院和省、州部署，发挥失业保险预防失业、降成本、稳增长、促就业的作用，完善内部管理，加强能力建设，优化服务方式，大力支持企业稳岗政策，以“一宣一降两补”营造良好氛围，减少企业缴费，增强企业活力，促进全州实体经济发展和就业稳定。

“一宣”即加大失业保险政策宣传力度。全州各级人社部门利用各类就业招聘会、政策培训会、人社部门网站、印发宣传册、微信、网上公布政策解读、举行政策发放仪式、深入企业宣讲等多种形式进一步强化失业保险政策宣传，向社会全面解读失业保险援企稳岗和技能提升政策，积极营造良好氛围。同时，充分利用基层公共就业服务平台，开通稳岗补贴和技能提升申报快速通道，规范和精简经办程序，对符合申报补贴条件的企业及时公示，确保企业申报补贴流程方便快捷。

“一降”即降低失业保险缴费费率。自2015年社会保险费率下调后，失业保险费率连续四年阶段性降低失业保险费率，失业保险缴费费率从3%下调为1%，其中用人单位缴费费率从2%下调为0.7%，个人缴费费率从1%下调为0.3%，降低费率的期限执行至2019年4月30日。从2015年降费率政策实施之以来，全州涉及参保企业5820户，减轻企业失业保险缴费负担达6084万元，其中：2015年为企业降低成本约2266万元、2016年为企业降低成本约1222万元、2017年至2018年为企业降低成本约2596万元。

“两补”即实行稳岗补贴和技能提升补贴。积极落实失业保险援企稳岗政策，自2015年政策实施以来，主动帮助失业保险参保企业解决实际困难，帮助减轻负担和缴费压力，稳定就业岗位。2015年至2018年，全州累计为1676户企业发放企业稳岗补贴达9615.01万元，其中：2015年共为448户企业发放稳岗补贴3262.3万元，惠及职工45415人；2016年共为418户企业发放稳岗补贴2893.16万元，惠及职工5万人；2017年为425户企业发放稳岗补贴2113.35万元，惠及职工4.26万人；2018年为385户企业发放稳岗补贴1346.2万元，惠及职工4.16万人。其次，自2017年出台失业保险支持参保职工提升职业技能的政策后，全州对依法参加失业保险累计缴费满36个月，参加职业技能培训并取得取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的，可分别给予补贴1000元、1500元、2000元的职业技能提升补贴。通过积极实施失业保险支持参保职工提升职业技能补贴政策，进一步调动了广大职工立足岗位提升技能的积极性，促进企业培养和造就了更多的技能大师，为我州经济社会发展提供强大的人才支持。截至2018年末，全州共为337名符合条件的企业职工发放技能提升补贴60.8万元。

通过采取失业保险“一宣一降两补”措施，楚雄州共为参保企业降低成本约1.58亿元，失业保障功能得到充分发挥，进一步减低企业成本，促进了全州实体经济发展和深化供给侧结构性改革。 (楚雄州人社局 冯涛)