9月14日，全省基层公共就业服务能力建设现场推进会在楚雄州永仁县召开。

会议指出，今年以来，各地各部门抢抓发展机遇，认真落实各项就业优先政策，全力稳定和扩大就业，大力实施就业服务质量提升工程，公共就业服务能力显著提升，就业形势保持总体稳定。

会议强调，基层公共就业服务是国家基本公共服务的重要组成部分，是稳定扩大就业、化解失业风险的重要手段。下一步，要进一步健全“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的全方位就业公共服务体系，有效带动农民增收、助力乡村振兴，为全省高质量跨越式发展提供坚强的就业支撑。要坚持一体化推进，加强基层党组织对就业工作的领导，将基层就业服务纳入党建引领基层治理范畴，实现基层促进就业和乡村治理双推进双促进。要坚持典型化引路，推广永仁县幸福里“管家式”劳务平台，推动解决就业难题实现“多方共赢。要坚持数字化赋能，推动就业领域全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据，实现就业服务综合集成、无感智办，把“人找政策、人找服务”的模式转变为“政策找人、服务找人”。要坚持网格化布局，强化“县级公共就业服务机构+零工市场+社区就业服务站点+人力资源服务机构”四个支撑，加强覆盖城乡社区的就业服务站点建设，打造群众可信赖的“家门口”服务站，推行15分钟就业服务圈。要坚持规范化提升，推进服务设施设备标准化、管理标准化、服务标准化建设，推动就业服务“无差别受理、同标准办理”；深化“一件事”集成改革，推动更多关联人社服务事项“打包办”、高频人社业务“掌上办”，实现企业员工录用、灵活就业等“一件事一次办”。

会议要求，要结合主题教育，深入开展“两个革命”，坚持“铁脚板+大数据”，把公共就业服务能力建设真正打造成为“打基础、利长远”的民生工程。要强化宣传引导，多形式、多角度、全方位宣传报道本地提升基层公共就业服务质量的创新举措和先进做法，引导全社会共同关心、积极支持基层推进全方位公共就业服务。