为完成楚雄州2023年三季度经济社会发展“功九成”工作目标任务，楚雄州人力资源和社会保障局于9月8日下午在局316视频会议室召开了2023年第三季度公共管理、社会保障和社会组织工资总额增速工作调度视频会议，全州十县市人力资源和社会保障局分管领导、工资股负责人在县市分会场参加了会议。会议由局党组成员、副局长李贵平主持，会上，工资福利科科长李斌讲解了楚雄州工资增速样本单位具体构成、分布，通报了2023年第一、第二季度各县市工资增速指标完成情况和第三季度工资增速目标，提出了落实工作目标任务的具体措施和办法。

李贵平强调：一要高度重视。工资增速指标是GDP数据的重要支撑，是州委州政府“干在实处，走在前列”大比拼考核重要指标，需要引起各县市的高度重视；二要紧盯目标。要紧盯三季度功九成增加10%的目标，紧盯样本单位，做到工资应批尽批、绩效应核尽核；三要密切配合。要加强与组织、财政、统计等部门的沟通、密切配合、形成合力，努力为全州实现高质量发展做贡献。最后，李贵平副局长还对事业单位违规发放津补贴自检自查，评比达标、创建示范项目等下半年重点工作提出了具体要求。（楚雄州人力资源和社会保障局 赵珏宇）