8月17日下午，楚雄州人力资源和社会保障局举行党组理论学习中心组2023年第八次集中学习暨“躺平式”干部专项整治形势教育及学习研讨。局党组书记、局长黄云雁主持会议并讲话。

会上，局党组成员、州劳动人事争议仲裁院院长李松林同志传达学习了中央、省州关于开展“躺平式”干部教育整治工作的部署要求，局党组成员、副局长李勇和李贵平两位同志结合分管领域，立足个人岗位职责，联系思想和工作实际作了专题发言。参会人员聚焦深刻理解把握开展“躺平式”干部专项整治的重大意义，持续深化作风革命、效能革命，以“实干兴楚”为主题开展了学习研讨、交流发言。

交流发言结束后，局党组书记、局长黄云雁结合当前经济社会发展形势，对干部队伍“躺平式”各种表现及对人社事业高质量发展的危害作了深度剖析，并就全面落实“躺平式”干部专项整治工作提出了明确要求。

黄云雁指出，开展“躺平式”干部专项整治，根本目的是要激励广大党员干部珍惜岗位、履职尽责、担当作为。全局党员干部要以此次集中研讨为契机，清醒认识“躺平”表现、深刻认清“躺平”危害、坚决摒弃“躺平”心态，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以“时时放心不下”的责任感，“时不我待”的紧迫感，练就愿做事、敢扛事、能干事的“铁肩膀”，勇于攻坚克难、敏于创新实践、敢于奋勇争先，以更加坚决的态度，更加务实的举措，把全面从严治党向纵深推进，推动全局党风政风持续改进，以作风大转变、效能大提升助推全州人社工作高质量跨越式发展取得新成效。

黄云雁强调，开展“躺平式”干部专项整治，要坚持严字当头、一严到底，绝不能遮遮掩掩、避重就轻。全局干部职工要深入学习领会习近平总书记关于责任担当的重要论述，认真贯彻落实省委王宁书记、州委刘勇书记的指示要求，站在战略和全局的高度把专项整治作为一次政治“体检”，要把“躺平式”干部专项整治与落实省委“3815”战略发展目标和州委“一极三区”目标要求结合起来，与即将开展的主题教育结合起来，与推进“清廉楚雄”“清廉人社”“文明单位”建设结合起来，与推进作风革命、效能革命，建设模范机关、争创一流业绩的工作目标结合起来，与建设新时代忠诚干净担当的干部队伍结合起来，切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，努力提升干部作风、素质能力和工作效率。（楚雄州人力资源和社会保障局 钱国超）