人事考试是人事人才工作的重要组成部分，是人事制度改革的一面旗帜。近年来，州人力资源和社会保障局人事考试工作坚持以人为本，平稳顺利推进，为实施“人才强州战略”，全力打造滇中崛起增长极、现代农业示范区、绿色能源与绿色制造融合发展示范区、民族团结进步示范区建设提供了人才保障。

今年7月2日，在云南省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试楚雄考区开考前，一名突发水痘的考生致电我局询问是否能正常参加笔试。由于水痘具有一定的传染性，且有潜伏期。为了保障考生参加考试的权利，也为了不影响其他考生的情绪，本着全心全意为考生服务的原则，我局迅速启动了应急预案，经楚雄州人事考试工作领导小组综合研判，并报省人事考试院批准，启用备用考场，为该考生“单设考场”，确保了该考生顺利完成考试。

备用考场所有考试程序、考场安检、监控和屏蔽设备均与普通考场完全一致，针对这名特殊考生，除配备两名监考人员外，还积极与卫健部门沟通，专门强化了考场医疗保障工作，在考试前、后安排专人对考场用紫外线灯全面消毒，该考生试卷及答题卡消毒后再进行封存。同时考试过程中，要求监考人员和医护人员尽量减少走动，减轻考生心理负担，并持续关注考生身体状况，为该考生提供贴心周到服务。

为特殊考生“单设考场”是州人力资源和社会保障局多年来用心、用情、用力为考生提供贴心周到服务，确保所有考生安全顺利完成考试的一个缩影。

多年来，州人力资源和社会保障局认真贯彻执行党的路线方针政策，组织人事考试始终以服务用人部门、服务社会、服务考生为己任，以公开、公平、公正为基本原则，以实现科学考试、公平考试、安全考试为总目标，每年组织人事考试近十项，年均报考人数达5万余人，在各有关单位和全体考务工作人员的共同努力下，持续保持了考务组织“零失误”、考风考纪“零投诉”、考试管理“零差错”，实现了考生服务“零距离”。

下一步，我局将继续优化服务，努力做好每一项考试，提升人事考试组织水平，全力保障好每一位考生的权益，为广大考生提供更加安全、公平、公正的考试环境，为全州人才队伍建设做好保障。（楚雄州人力资源和社会保障局  李晶）