楚雄州人力资源和社会保障局坚决贯彻落实就业优先战略，牢固树立“保增长就是保就业，保就业就是保民生，保民生就是保稳定”的理念，紧紧围绕“实现更高质量和更充分就业”目标，始终把稳就业保就业作为头等大事，全面落实稳增长稳市场主体保就业政策，按照“稳存量、调结构、提质量、强培训、破难点、励返乡、创品牌”工作思路，以“十个一批”举措，即发展产业拓展一批、以工代赈帮扶一批、示范基地引领一批、帮扶车间吸纳一批、技能培训促进一批、劳务品牌拉动一批、余缺调剂流转一批、创业扶持带动一批、精准服务引导一批、零工市场助力一批统筹抓好重点群体就业帮扶，农村劳动力特别是脱贫劳动力就业质量不断提升，稳产业促就业助力乡村振兴作用凸显。

2023年1至4月，全州农村劳动力转移就业100.09万人，其中：脱贫劳动力转移就业17.91万人。发放创业担保贷款8075.7万元、扶持创业467户，带动就业1229人。开展农村劳动力培训17.09万人次，职业技能培训1.21万人。乡村公益性岗位在岗17188人（脱贫劳动力13877人），累计拨付补贴3611万元。设立就业帮扶车间127个，吸纳近2万名劳动力就业（脱贫劳动力1393人），支出就业帮扶车间补贴资金283.81万元。永仁县、禄丰市、元谋县率先建设“零工驿站”“零工市场”，累计服务零工人员5.02万人次，召开现场招聘会13场次，实现稳定就业4.47万余人。永仁县、元谋县率先打造“幸福里”产业工人社区服务新模式，持续提高就地就近就业组织化水平，吸纳脱贫户、返贫监测户180余人，每年可为企业提供30万人（次）的用工流量。（楚雄州人力资源和社会保障局 郭存兰 鲍竑宁）