5月20日，楚雄州人社局召开2019年定点扶贫工作暨脱贫攻坚政策培训会议。受州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁委托，州人社局党组成员、副局长李勇出席会议并讲话，全面总结了2018年人社定点扶贫工作，深入分析面临的形势和困难，安排部署了2019年重点工作任务；局机关党委办公室主任李贵平主持会议。

会议通报了调整充实后的2019年驻村扶贫工作队员情况，州人社局驻元谋县中村乡扶贫工作队队长张志祥和驻武定县田心乡扶贫工作队队长陈晓安分别汇报了脱贫攻坚情况及2019年工作计划，新老驻村扶贫工作队队员廖鸿婷、曾福星分别作了交流表态发言。

会议指出，2018年以来楚雄州人社定点扶贫工作坚持强化挂包单位、挂包干部、队员选派、解决问题、党建扶贫双推进“五抓”帮扶，先后制定挂包帮扶中村乡、田心村和利米村精准脱贫行动方案，局党组成员每年深入定点村、帮扶村调研、督查、指导工作2次以上、主要领导4次以上。168名干部职工共结对帮扶贫困户688户，实现结对帮扶全覆盖。自2015年以来累计投入中村村委会资金96.2万元、引进资金1649.73万元。

会议强调，2018年，人社定点扶贫工作取得阶段性成效。中村村委会建档立卡贫困户161户603人已脱贫151户583人，田心乡田心村和利米村358户1413人建档立卡贫困户已脱贫348户1393人，中村村委会和田心乡田心村、利米村贫困发生率分别控制在1.87%和1.82%，均达到国家脱贫出列标准，如期实现了脱贫出列目标。

会议要求，2019年人社脱贫攻坚要锁定目标、厘清思路，突出重点、扩大战果。一要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决“两不愁三保障”突出问题，坚定打赢脱贫攻坚战的决心、信心和恒心。二要坚持贫困户脱贫“6有”和脱贫村出列“10有”标准，着力抓好定点村、帮扶村巩固提升，着力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新型农村，力争实现“中村乡1户5人”“利米村22户69人”脱贫出列目标。三要进一步强化挂包帮扶责任，做到“五个精准”。即：精准宣传扶贫政策、精准掌握贫困状况、精准落实帮扶措施、精准激发内生动力、精准调处矛盾纠纷。四要进一步抓好巩固提升各项工程。以增加贫困群众收入为重点，重点抓好“七大”巩固提升工程，即：精准管理巩固提升工程、产业扶贫巩固提升工程、就业扶贫巩固提升工程、住房安全保障巩固提升工程、教育和医疗扶贫巩固提升工程、社会保障扶贫巩固提升工程、生态扶贫巩固提升工程、基础设施巩固提升工程。五要进一步强化乡风文明建设。把脱贫攻坚工作与乡村振兴有机结合，以州人社局创建全国文明单位和基层党建创新提质年为契机，坚持基层党建与扶贫开发双推进，着力抓好帮扶干部、驻村工作队员和村组党员干部思想、作风、能力建设，大力推进乡风文明建设，确保如期实现定点村、帮扶村“脱贫、摘帽、出列”和巩固提升目标。（楚雄州人社局 陈彦渊）