今年以来，面对经济下行压力和复杂严峻的就业形势，楚雄州始终按照“分类施策，精准服务”的原则，采取多项措施，强化保障，全力促进高校毕业生就业创业。

一是强化组织领导，高位推动落实。州委、州政府历来高度重视高校毕业生就业创业工作，立足当前、着眼长远，明确提出“楚雄州不仅要全力解决好楚雄籍高校毕业生就业创业的问题，还要主动担当，不仅要解决当下的就业，还要为未来楚雄发展储备好人才，为全省高校毕业生就业创业作出楚雄贡献”的工作部署和要求。为此，州人民政府出台了《楚雄州稳就业保就业十八条措施》《鼓励支持高校毕业生到楚雄就业创业10条措施》《楚雄州“千名硕博进楚雄”专项行动方案》等一系列积极就业政策，从助企纾困、支持就业、鼓励创新创业、招才入楚等层面拿出了一系列实实在在的具体举措，全方位鼓励高校毕业生到楚就业创业。

二是强化示范引领，突出重点推动。针对体制内吸纳就业有限的实际，我州以国有企业备书吸纳储备人才的方式，启动了楚雄州“千名硕博进楚雄”三年专项行动。从今年起至2024年，以州国有资本投资、州国有资本运营两大集团为招引主体，面向国内外各高校毕业生、州外企事业单位工作的全日制硕士、博士毕业生招引不少于1000人来楚就业，并进行为期3年的培养管理，为党政机关、事业单位、国企和重点民营企业吸纳和储备人才。8月26日，州政府联合省人力资源和社会保障厅、省教育厅在昆明海埂会堂成功举办了2022年招才入楚推介招聘会，分别与省人社厅、省内7所高校及2家省级人力资源公司签订了合作框架协议，并组织开展了现场招聘活动。截至目前，已招引到岗94人，其中：硕士12人、本科82人。

三是强化创业扶持，助力创新创业。以精准落实“贷免扶补”、创业担保贷款、一次性创业补贴、云岭大学生创业促进计划等创新创业政策为支点，持续优化创业环境，大力扶持高校毕业生创业就业，千方百计扩大就业需求。1至11月，全州共组织开展SIYB创业培训、网络创业培训、青年高端人才培训等就业创业培训450人次，落实高校毕业生就业创业各类资金扶持3649人次、3425.9万元，优先为119名创业的大学生发放创业担保贷款2380万元，带动就业300多人。截至目前，全州共培育建成“元谋种业创业孵化园”“禄丰数控产业创业孵化示范园”等具有较强的示范引领性的省级创业孵化平台14个，入住创业园区孵化创业实体940户、孵化成功372户、带动就业2373人，孵化成功率近40%，创业带动就业成效不断显现。

四是强化就业见习，缓解就业压力。引导就业困难的高校毕业生积极参加就业见习，全州累计开发就业稳定、经营状况较好的就业见习基地130家，不断巩固和完善高校毕业生就业见习基地数量，增加吸纳能力，通过就业见习促进就业稳定。1至11月，全州共计开发青年就业见习岗位1120个，吸纳就业见习人员1026人，已拨付就业见习补贴180.8万元。

五是强化政策落实，优化就业服务。坚持从“助企纾困稳岗位、千方百计挖潜能、合理预期强引导、紧盯重点兜底线、突出精准优服务、及时跟进维权益”6个方面着力，按照4个100%的要求，全力落实“十个一批”就业措施，提供好“1311”精准服务，抓好高校毕业生就业创业服务，做到拓宽就业渠道有“力”度，提升就业能力有“强”度，创新创业有“热”度，优化就业服务有“精”度，全面激励和保障广大高校毕业生在楚雄大施所能、大展才华、大显身手。

截至11月末，全州共计接收高校毕业生档案1.1万余份，接收回楚报到登记离校未就业高校毕业生6413人，已实现就业6350人，其中：参加体制内招考招聘实现稳定就业1188人，被国企、民营等各类企业招用实现稳定就业2377人，被小微企业吸纳或通过各种新就业形态等方式实现灵活就业2570人，通过入伍、公益性岗位、就业见习、社区基层岗位等政策兜底实现阶段性稳定就业215人。高校毕业生就业创业目标任务已接近全面完成，各项政策已得到较好落实。

在下步工作中，全州人社系统将持续深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、州保就业、稳就业相关工作部署要求，以“越是困难越向前”的干劲、拼劲、闯劲，及早谋划实施好高校毕业生就业创业促进行动，把各项工作抓得更细、更实、更优，确保全州高校毕业生实现高质量、更充分就业。（楚雄州人力资源和社会保障局 向陶云）