为贯彻落实好5月20日州人民政府在发窝乡召开的脱贫攻坚办公会议精神，切实抓好中央、省、州脱贫攻坚巡视整改工作落实，着力解决“就业扶贫工作中培训针对性不强，农村劳动力转移就业组织化程度不高”等问题。6月5日，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁带领局党组成员、州劳动人事争议仲裁院院长夏禹一行深入武定县发窝乡专题调研就业扶贫工作。

黄云雁一行先后深入发窝乡自期村委会小石桥小学、小石桥村民小组苗族村寨、分多村委会永厂新村和阿过咪村委会刀甲集中安置点，了解控辍保学、群众生产生活等情况。并在发窝乡主持召开办公会议，分别听取发窝乡党委、政府和县人社局关于就业扶贫工作情况汇报，专题研究解决就业扶贫工作中有关问题。

黄云雁强调，就业扶贫不仅是经济问题、社会问题、民生问题，而且是一个重要的政治问题。老百姓有稳定的就业，才会有稳定的收入。就业扶贫是增加群众收入、最有效最直接脱贫方式。

黄云雁要求，人社部门作为就业扶贫行业部门，要充分认识当前发窝乡脱贫退出工作的艰巨性、复杂性和紧迫性，坚持问题导向、目标导向、效果导向，围绕“两不愁三保障”要求，着力解决就业扶贫工作中存在的突出问题，认真履行行业部门职责，切实提高政治站位，全面贯彻落实各级党委政府有关就业扶贫的决策部署，聚焦“有劳动能力的贫困家庭至少一人就业”的工作目标，按照“政府推动、市场主导、分类施策、因地制宜”工作原则，采取提供就业岗位、发布用工信息、召开专场招聘会等措施，投入不少于300万元资金，助推发窝乡建档立卡贫困户劳动力实现就业、增加收入。（李贵平 陈文宏）