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楚雄州人力资源和社会保障局召开省纪委省监委对楚雄州开展政治监督蹲点调研反馈问题中涉及人社部门问题整改动员会

发布时间:2022年09月23日作者:李昀璐浏览量:

9月22日,楚雄州人力资源和社会保障局召开省纪委省监委对楚雄州开展政治监督蹲点调研反馈问题中涉及人社部门问题整改动员会。

会上,中共楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁作了动员讲话,对深入贯彻落实州委刘勇书记在省纪委省监委对楚雄州开展政治监督蹲点调研反馈意见整改推进会上的讲话精神,扎实开展整改工作提出要求。黄云雁指出,召开整改会议进行再动员、再强调、再部署,是为了把思想统一起来,把任务分解下去,把压力传导出去,把大家调动起来,凝聚合力打好这场政治监督蹲点调研整改“攻坚战”,以最高的政治站位、最强的使命担当、最实的工作作风、最硬的工作举措全力以赴推进反馈问题全面彻底整改,以整改的实际成效推动全州人社工作的高质量发展。

就如何做好本次政治监督蹲点调研整改工作,黄云雁强调:一是必须提高政治站位,全力以赴上好政治监督蹲点调研整改这堂“政治课”,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到省委、州委的要求上来,以政治监督蹲点调研整改成效推动全州人社事业高质量发展。二是必须压紧压实责任,全力以赴下好政治监督蹲点调研整改这盘“大棋局”,坚决破除“与己无关”的消极心态;三是必须做精做细做实,全力以赴绘好政治监督蹲点调研整改这幅“工笔画”,下足绣花功夫,压茬推进,彻底整改。四是必须全盘统筹联动,全力以赴把好政治监督蹲点调研整改这个“方向盘”,巩固和扩大整改成果,使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进干部作风转变的过程,成为推动工作提质增效的过程。

州人力资源和社会保障局实职副科以上干部参加了本次整改动员会。(楚雄州人力资源和社会保障局 李昀璐)

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