5月27日上午，楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁带领州人社局相关科室负责人到禄丰市调研1至4月人力资源和社会保障工作推进情况，调研组一行先后深入到勤丰镇沙龙村委会、楚雄德胜煤化工有限公司等企业走访调研，每到一个调研点调研组一行都认真听取基层群众和企业负责人对人社工作的意见建议，并结合当下疫情影响下如何为企业纾困解难，帮助企业发展，持续用好国家稳就业保就业相关政策做了要求。

在走访调研和听取禄丰市1至4月人社工作推进情况汇报后，当天下午召集楚雄市、禄丰市、双柏县、元谋县、武定县、牟定县等6县市人社局领导召开专题调研座谈会，会上6县市人社局领导分别汇报1至4月份各项指标完成及人社重点工作任务推进落实情况进行。在听取各县市工作汇报后。黄云雁结合云南社保服务“康乃馨”行动、社保精准扩面增效推进情况、“一卡通”落实、助企纾困政策措施“降、缓、返、补、扶、保”落实情况提出四点要求：一是要着力推进作风革命和效能建设，抓好班子、带好队伍，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，推进人社工作高质量发展；二是一定要将克服常态化疫情影响，将稳就业保民生作为当前今后一项重点抓实抓好，要把重要关于稳就业保民生一系列政策贯彻落实好、落实到位，特别是李克强总理在云南主持召开的座谈会“研究部署进一步稳增长稳市场主体保就业”精神，一定要提高政治站位，增强“四个意识”不折不扣抓好落实、抓出成效；三是要以云南社保服务“康乃馨”行动为有力抓手，牢固树立“项目工作法、一线工作法、典型引路法”工作理念，切实采取“三进三出三深入”措施,推进社保精准扩面，提质增效；四是要结合各县市工作特点，补短板、强弱项开创性地开展工作，要有超前意识，危机意识，把工作尽量往前赶，要主动作为，不要被动接招，凡事树立一个“早”字，只有超前一步，才能赢人一局，在工作中敢担当、善作为。

针对即将在禄丰市举办的第五届“中国创冀”暨第三届“创冀云南”创业创新大赛楚雄州选拔赛准备工作和，黄云雁强调：禄丰市人社系统干部职工要上下齐心，统筹安排好比赛的各项准备工作，尤其是整个比赛区间的日程一定要科学合理，周密部署，严把疫情防控，严格比赛规程，既要节俭、又要大气，把整个赛事办出特色、办出水平、办得圆满。（禄丰市人社局 李天生）