2022年3月22日，楚雄州协调劳动关系三方联席会议召集人、州人社局党组成员、副局长夏禹同志主持召开楚雄州协调劳动关系三方联席会议2022年第1次会议，三方联席会议各成员单位参加会议。

会议传达学习了《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》、州人社局等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》精神，通报了州对县（市）2021年度构建和谐劳动关系工作考核情况、2021年楚雄州劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划工作开展情况、2021年度与2022年春节前农民工根治欠薪工作情况，研究审定了劳动关系“和谐同行”能力提升行动2022年工作责任清单、州协调劳动关系三方联席会议制度和组成人员。

会议充分肯定了2021年三方联席会议对构建和谐劳动关系取得的显著成效，州人社局党组成员、副局长夏禹同志就继续发挥三方联席会议对构建和谐劳动关系的作用提出四点要求：一是要增强对三方联席会议制度和作用的认识；二是要指导、督促、规范用人单位依法依规用工；三是要充分发挥金牌劳动人事争议调解组织、金牌协调劳动关系社会组织、金牌劳动关系协调员、劳动关系专家智库专家和“和谐劳动关系”企业的示范引领作用；四是要发挥三方四家联席会议的预防功能和应急作用，各司其职，多方着手，强化研判，抓好落实。（楚雄州人社局 安然）