3月3日至4日，云南省人力资源和社会保障厅党组成员刘海山博士带领厅行政审批处处长杨欣、人才服务中心副主任杨彦一行，赴楚雄州就人社系统“放管服”改革、行风建设、行政审批和人才服务等工作展开综合调研。

调研组一行先后深入禄丰市人力资源和社会保障局就业创业服务大厅、社保服务大厅和人社窗口服务相业务股室，以及楚雄市人民医院胡竹林眼科专家工作站、楚雄州政务服务大厅、楚雄高新区双创中心园区人才服务站、楚雄市政务服务大厅、楚雄州人力资源和社会保障局，通过实地调研、查阅行政审批台账、召开座谈会等方式展开调研指导。

调研中，调研组一行对楚雄州人社系统“放管服”改革、行风建设、行政审批和人才服务等工作取得的成绩给予了充分肯定，同时也就工作中存在的问题和困难与楚雄州人社系统的工作人员进行了深入交流。结合此次调研工作的开展，刘海山博士就楚雄州人社系统“放管服”改革、行风建设、行政审批和人才服务等下一步的工作提出三点要求：一是要重视行风建设，持续优化营商环境；二是要坚决整改问题，不断提升工作质量和效率；三是要抓实抓细工作，持之以恒把各项工作抓出成效。

楚雄州人社局、禄丰市人社局、楚雄市人社局相关领导和工作人员陪同调研。（楚雄州人社局 向陶云）