11月22日，楚雄州人社局举行2019年度暂时性生产经营困难且恢复有望企业失业保险稳岗返还发放仪式，向楚雄州宾馆、云南楚雄仁恒化肥有限公司等5家暂时性困难企业发放稳岗返还418.87万元，用实际行动支持企业发展，助力企业脱困，稳定就业岗位。

州人社局、州发改委、州工信局、州国资委、州生态环境保护局等相关部门领导参加了发放仪式。州人社局党组成员、州劳动人事争议仲裁院院长夏禹同志在发放仪式上勉励暂时性困难企业：一是要树立发展信心，齐心协力共渡难关；二是要稳定职工岗位，增强信心鼓足干劲；三是要用好补贴资金，发挥作用促发展。

2019年度暂时性生产经营困难且恢复有望企业失业保险稳岗返还政策是支持帮助企业平稳发展，稳定就业岗位，确保我州就业形势持续稳定的重要措施之一；也是人社部门在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中帮助企业“松绑减负”，让其“轻装上阵”奋起发展的重要举措之一，是检验主题教育成效的重要抓手。为确保这一利好政策落实落地，州人社局根据“2019年1月1日—12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业，失业保险返还标准按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定”的政策规定，结合人社政策法规宣传“五进”活动，积极广泛宣传政策，深入细致排查摸底，全面组织动员申报，并采取购买服务的方式由楚雄中大会计师事务所对申报企业2016-2018年度财务报告的真实性、盈亏等情况进行财务咨询判断，出具书面财务咨询意见书。至10月底，全州共认定符合条件的企业7户，发放稳岗返还437.85万元，其中：州本级认定符合条件企业5户，发放稳岗补贴418.87万元。下步州人社局将继续加大工作力度，按照“应补尽补”的原则，严格政策标准，认真落实好这一利好政策。（楚雄州人社局 黄艳）