11月19日，中共楚雄州委第二检查考核组对州人社局党组贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行检查考核，按照《楚雄州2019年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》相关要求，楚雄州人社局召开2019年度党风廉政建设责任制检查考核汇报会。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁，州人社局党组领导班子成员，局县处级非领导干部，局实职副科级以上干部，部分干部职工和近三年退休人员参加了会议。

在检查考核过程中，州纪委副书记、州监委副主任李永志同志，州纪委州监委派驻州政协机关纪检监察组组长罗绍辉同志，州纪委州监委政策法规研究室主任何志猛同志，州纪委州监委保留副科级待遇干部有富同志组成的检查考核组通过召开考核汇报会听取汇报，查阅党风廉政建设责任制考核相关资料等方式，对州人社局党组贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行了实地检查考核。

在考核汇报会上，李永志同志对开展考核的目的意义、开展考核的方式方法及考核结果的运用等三个方面作了讲解，并对检查考核相关工作作了部署和要求。

州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁同志代表州人社局党组作了2019年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报，并进行了述责述廉，其他班子成员作了书面述责述廉，参会人员对州人社局党组领导班子落实党风廉政建设责任制情况和班子成员述责述廉情况进行了民主测评。

黄云雁在汇报会上指出，2019年，州人力资源和社会保障局党组在州委、州政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实党中央、中央纪委和省委、省纪委及州委、州纪委关于党风廉政建设的各项决策部署，以州委全面从严治党“五个年”工作和“十个一”警示教育活动为抓手，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，以巡视巡察反馈问题涉及人社部门事项整改落实为契机，认真履行党风廉政建设主体责任，在九个方面下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全州人社事业改革发展提供了坚强的政治和纪律保证。一是提高政治站位，在做到“两个维护”上下功夫；二是强化政治担当，在推进责任落实上下功夫；三是压实政治责任，在扎实开展“五个年”工作和“十个一”警示教育活动上下功夫；四是严肃政治生活，在强化党内监督上下功夫；五是坚持抓常抓长抓细，在持续改进作风上下功夫；六是突出问题导向，在狠抓整改落实上下功夫；七是用好“四种形态”，在强化监督执纪问责上下功夫；八是坚持从严从实，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上下功夫；九是做到统筹结合，在促进人社事业发展上下功夫。

黄云雁在汇报会上表示，在下步工作中，楚雄州人社局党组将进一步团结带领好全局干部职工，增强政治责任感和历史使命感，提高政治站位，增强政治自觉，抓好学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决肃清白恩培、仇和等特别是秦光荣流毒影响，抓好管党治党政治责任落实，持续转变工作作风，大力弘扬“十六字”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，干在实处、走在前列，更好服务彝州经济社会高质量跨越发展。（楚雄州人社局 刘付文）