在疫情防控的特殊阶段，实施阶段性减免社保费基金收支平衡压力加大的困难时期，楚雄州社保中心以高度的政治责任感和使命感，压实压细各项待遇发放工作，始终将其作为社保经办的中心工作和重中之重来抓，持续巩固确保发放成果。

一是监测资金保发放。按月对基金运行情况进行科学合理分析，建立预警机制，对存在基金支撑能力不足的县市社保经办机构，及时做好指导和督促，确保全州各项社保待遇按时足额发放。1—8月，全州共支付企业养老保险待遇11.57亿元，惠及职工5.24万人；工伤保险待遇4531万元，惠及职工1406人。二是宣传引导稳预期。针对疫情防控期间实施阶段性减免社保费政策会不会影响养老金按时足额发放、未及时进行领取养老待遇资格自助确认会不会暂停养老金发放等群众比较关注的焦点问题，大力开展社保待遇发放不会少、未进行资格确认不会暂停待遇发放等业务宣传，打消群众顾虑，稳定社会预期。三是加班加点调待遇。在收到省厅2020年调整退休人员基本养老金的通知后，楚雄州人社局社保中心迅速反应、积极部署，及时抽取数据、调试系统、完善功能，对全州7.9万余名企业和机关事业单位退休人员进行待遇调整，调整后，全州2020年退休人员基本养老金总体水平每月人均增加173元，7月31日前全部补发到位。从8月份起，调整增资部分已经纳入正常养老金发放，确保了疫情防控期间退休人员的基本生活，为保障民生、社会安稳奠定坚实基础。（楚雄州人社局 李艳华）