2月14日晚上8点，楚雄州新冠肺炎疫情防控工作第二场新闻发布会在州会务中心一楼新闻发布厅举行。楚雄州人社、公安、工信、卫健、交通、市场监管等部门的领导出席新闻发布会，向社会公开通报我州疫情防控、企业复工、农民工返程、交通运输、市场监管等方面的情况，回答记者提问，及时回应社会关切。

州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长，州应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部稳就业服务组常务副组长黄云雁同志出席新闻发布会，介绍了疫情防控期间我州农民工返城返岗和企业复产复工等情况，并回答记者提问。

自新冠肺炎疫情发生以来，我州人力资源和社会保障部门切实提高政治站位，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极贯彻落实党中央、国务院、省委省政府和州委州政府关于应对新冠肺炎疫情工作决策部署，始终把稳就业作为人社工作的重中之重摆在首位，知责、明责、尽责，努力做好疫情防控以及复工复产后农村劳动力转移就业各项工作，努力把疫情对我州农村劳动力转移就业工作的影响降到最低，努力保持全州就业形势总体稳定。近期，针对疫情防控和农民工返岗、企业复产复工方面主要做了五个方面的工作：

一、强化组织领导。按照2月9日州委州人民政府安排部署要求，及时新增设立了州应对新冠肺炎疫情领导小组指挥部稳就业服务组，由州人民政府副州长徐东任组长，人社、农业、住建、交通等8个相关部门的领导为成员，加强了做好疫情防控期间稳就业工作，特别是农村劳动力转移就业工作的组织领导，增强了协同作战能力，为有序做好农民工返程及企业复工前后的疫情防控工作提供了强有力的组织保障。

二、认真摸清底数。疫情发生后，全州人社系统在州委州人民政府的统一领导下，立即对州内返乡农民工情况展开摸排，重点摸排从湖北武汉等疫情严重地区返乡农民工人员具体情况，并实行摸排信息州、县、乡、村层层日报制度，摸排结果及时反馈到州、县卫健部门。截至2月13日，我州从湖北返乡1753人，武汉返乡759人，目前暂未发现新冠病毒感染人员；二是采取电话、微信、网络等方式，集中精力对返乡农民工外出就业意愿进行摸排，做到底数清，情况明。到2月13日止，全州有意向外出务工人员67007人，其中：省外务工意向17123人、省内务工意向49884人。

三、提供精准服务。结合不同群体的就业需求和人社工作实际，有针对性地开展工作，精准施策，为广大农民工提供精准服务，全力做到疫情防控和就业服务两不误。一是及时启动网络招聘活动。迅速在人社部门网站、一部手机就业通微信公众号、QQ群、微信群上公布了人社部门网上招聘服务办理渠道和农民工维权联系电话，及时发布了州内外用工信息。利用“一部手机就业通”微信公众平台，通过网络招聘活动，采取“不见面服务”的模式，为广大外出务工人员提供就业招聘服务。截至2月13日，全州共收集各类用工岗位17.25万个，其中：省外岗位15.28万个、州外省内1.85万个、州内0.12万个。参加网络招聘7408人，达成就业意向1458人。二是全面推行人社业务服务“网上办”和“预约办”。将疫情防控期间就业创业、社会保险、劳动关系、人事行政许可事项等人社业务服务网上办事平台、办事渠道、办事程序和预约办理业务联系电话等信息及时向社会各界公布，认真履行“防控疫情不出门，一般业务网上办、不急业务延后办、特急业务预约办”的承诺，下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情期间稳就业工作的通知》，采取“5个精准、7个一批、5个落实”的措施，竭力为广大群众在疫情防控期间提供周到、及时、便捷的服务，努力做到疫情面前“不掉线”，为民办事“不打烊”。截至2月13日，实际外出务工人员23821人，其中：省外务工4541人、省内务工19280人。三是展开疫情防控知识宣传。为增强农民工疫情防控意识，增强自我防护能力，利用网络招聘、线上培训、返岗途中、入职培训等契机，不失时机、有针对性地对农民工开展疫情防控知识宣传培训。截至2月13日，共转发相关部门疫情防控宣传知识15期，疫情防控政策知识宣传培训覆盖了2.5万名外出务工人员。

四、强化政策支持。在梳理国家和省、州出台的疫情防控期间人社支持政策的基础上，制定了《落实疫情防护防控促就业扶贫专项行动实施方案》，从目标任务、实现途径、政策措施、工作措施、保障措施五个方面落实疫情防控促就业27条措施，为促进农民工返岗就业和疫情防控提供了政策支持。还将对批量转移就业人员采取统一的运送到岗等方式，为外出务工人员“出家门、上车门、到厂门”提供“点对点、门对门”的服务。此外，各级人社部门将对人力资源服务机构，按照介绍成功就业人数，给予就业创业服务补助；对组织职工参加线下或线上职业培训的企业，按规定给予培训补贴；延长失业保险稳岗返还政策、延长困难企业职工在岗培训补贴等利好政策。截至2月13日，我州已对首批符合稳岗补贴享受条件的4户医药生产经营企业审核补贴资金12.83万元，稳定职工就业584人，待公示期满，将立即把补贴资金发放到位。同时，不还积极配合州、县、乡三级医疗卫生机构通过了新增169名医护人员补充计划，并认真做好参加防治工作医务人员和防疫工作者待遇政策的督促落实，为疫情防控工作提供了人事人才保障。

五、抓好督促落实。为切实做好农民工返程复工前后的疫情防控工作，州人社局实行局领导班子成员挂包联系县市的工作机制，在疫情防控期间，重点督导县市疫情防控和农民工转移就业工作，确保疫情防控期间全州人社部门各项工作落到实处。2月14日上午，州人民政府召开了全州稳就业暨落实疫情防控措施促就业扶贫专项行动工作部署视频会，对稳就业工作进行了再部署、再安排，全州人社系统将认真贯彻落实此次会议精神，进一步抓紧落实好我州疫情防控期间稳就业工作。

在下步工作中，全州各级人社部门有信心、有决心在州委州政府的领导下，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，坚决打赢农村劳动力培训和转移就业的攻坚战，为促农增收、决胜脱贫攻坚、维护社会稳定、推动经济社会发展贡献人社力量。努力实现“四个确保”：一是确保按照州委、州人民政府要求，实现2020年新增就业4万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，“零就业家庭”动态清零；二是确保2019年末已实现转移就业的88.03万名农民工安全有序返岗；三是确保全州2020年实现新增农村劳动力转移就业5万人(其中贫困劳动力5000人以上)；四是确保2020年农村劳动力培训18万人次，圆满完成转移就业率达到60%以上的目标。

云南日报、云南法制报、民族时报、楚雄日报、州广播电视台（电视、电台）、州人民政府网、云南楚雄网（楚雄发布）等新闻媒体参与新闻发布会。

（楚雄州人社局 向陶云）