8月27日，楚雄州人力资源和社会保障局党组理论学习中心组举行2025年第九次集中学习。学习紧扣习近平生态文明思想的核心要义，强调深刻领会习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是马克思主义中国化时代化最新理论成果在生态文明领域的集中体现，是马克思主义人与自然关系思想中国化时代化的最新成果，全面阐释了人与自然、保护与发展、环境与民生、国内与国际等重大关系，为新时代我国生态文明建设提供了根本遵循和行动指南，必须坚定不移地予以贯彻落实。必须深化对习近平生态文明思想的学习与教育工作，坚持把学习领会习近平生态文明思想和贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神结合起来，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，把生态文明建设摆在更加突出的位置，为“绿美楚雄”建设贡献人社力量。

州人力资源和社会保障局党组书记、局长李冬伟主持学习并讲话。

会议强调，要深刻领会习近平生态文明思想的丰富内涵，全面把握“十个坚持”的核心要义，从党对生态文明建设的全面领导这一根本政治保证，到“绿水青山就是金山银山”的科学自然观，从“良好生态环境是最普惠的民生福祉”的基本民生观，到共谋全球生态文明建设的共赢全球观，深刻阐明了生态文明建设的重大理论和实践问题。同时，要结合全国生态环境保护大会精神，深入学习“四个重大转变”的成就总结和“五个重大关系”的实践指引，为人社工作找准生态环保切入点提供理论支撑。

会议指出，习近平生态文明思想与人社工作的紧密关联，要深刻把握人社工作与绿色发展的内在联系。一是推动绿色就业创业，搭建就业信息平台，加强技能培训，为绿色产业定向输送人才，同时加大创业扶持力度，培育绿色创业项目。二是加强绿色人才队伍建设，通过学校专业设置、产学研合作培养本土人才，出台优惠政策引进高端团队。三是完善社保与生态保护协同机制，通过职业技能培训推动居民从资源消耗型产业转向绿色产业，破解生态保护与民生改善的矛盾。

会议要求，要以习近平生态文明思想为指引，推动工作落地见效。一是强化政策引导，对绿色企业招用工、人才培养给予补贴倾斜。二是加强部门协同，与教育、生态环境等部门完善绿色人才数据库。三是优化服务模式，打造线上线下融合的绿色就业创业服务平台，组建专家导师团队提供精准指导。四是开展宣传教育，提升人社系统干部职工生态意识，推行无纸化办公等绿色工作方式。

李勇、夏禹作学习交流发言，结合思想和工作实际谈了认识体会。

局党组理论学习中心组成员，实职副处领导干部、部分年轻党员干部参加学习。（楚雄州人力资源和社会保障局  吕玉辉）