今年以来，楚雄州、县人社局积极采取有力措施，加大工作力度，稳妥推进楚雄州化解煤炭行业过剩产能企业职工安置工作。

楚雄州化解煤炭行业过剩产能涉及8户企业(含一平浪煤矿抗八井)，涉及职工3995人，其中：禄丰县一平浪煤矿等4户企业被列入全省化解产能过剩范围，需分流安置职工3497名，占楚雄州需分流安置人数的87%，妥善安置分流人员的任务十分艰巨。面对严峻形势，在楚雄州人社局的指导帮助下，禄丰县人社局立足长远，注重实效，及时开展摸底调查、成立工作领导小组、落实责任包保到户、指导企业制作职工安置方案、召开安置工作会、落实就业扶持政策等一系列措施，为化解过剩产能职工妥善安置打下了良好的基础。截至10月底，禄丰县已落实稳岗补贴146万元，组织开展职业技能培训企业职工5期385人，及时与禄丰县内有规模用工需求较大的企业对接，为一平浪煤矿等4户企业安置职工提供就业岗位650个，及时减缓了企业自身安置压力。

（图为楚雄州组织煤矿职工代表与力帆公司进行座谈）

为搭建转岗就业平台，州、县人社局就业中心与省内具有实力的汽车制造业—大理云南力帆骏马车辆有限公司进行用工招聘对接。11月18日，该企业人力资源部工作人员到一平浪煤矿协商招聘员工事宜，并提出可先行安排部分职工到大理力帆公司生产基地进行参观，了解生产经营状况后再与有意向职工签订聘用合同，此举让企业用工需求和去产能企业职工安置实现了“无缝对接”，促进了安置职工转岗就业观念的转变，稳定就业出路。

（图为组织煤矿部分职工参观力帆公司宿舍区）

11月20日，一平浪煤矿通过宣传动员，组织矿区部分职工90人到大理市凤仪镇力帆骏马车辆有限公司生产车间、职工住宿等地进行了参观，并组织矿职工代表与力帆公司人力资源部负责人及冲压、焊接、总装车间主任进行了座谈，力帆公司相关人员对公司基本情况、公司文化、生产工艺、工作流程等情况作了介绍，并对矿职工代表提出的工作、生活、社保问题一一作了解答。通过参观，矿职工参观人员对力帆公司认可度比较高，对现代化企业有了一个初步的认识。同时，力帆公司对我州煤矿企业员工的素质也比较看好，也希望一平浪煤矿能尽快组织一批员工到力帆公司参加应聘，成为力帆公司一员。

下一步，我州将会同有关部门继续与省内大型企业开展对接合作，进一步为我州去产能离岗职工较集中的地区或企业搭建更多的转岗就业平台。 (楚雄州人社局 冯 涛)