6月2日上午，楚雄州召开人才工作领导小组2017年第一次会议。州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁出席会议并讲话，州委组织部副部长李春全主持会议。

会议组织学习了《习近平关于人才工作论述摘编》，审议并讨论了彝乡科技领军人才、彝乡产业技术领军人才、彝乡电商创业人才、彝乡名匠、彝乡教学名师、彝乡名医、彝乡文化名家、彝乡企业家等8项重点人才培养工程和兴楚人才奖、招商引才等10个配套政策文件。

会议指出，要认真贯彻落实中共楚雄州委楚雄州人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见和全州人才工作会议精神，牢固树立科学人才观，深入实施人才强州战略，不断深化人才发展体制机制改革，扎实推进重点人才队伍建设，以人才提升促进发展转型，以人才驱动引领创新驱动，以人才政策创造人才红利，以人才资本助推跨越发展，为全州经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。

会议强调，要坚持人才优先，真正把人才工作重视起来。用习近平总书记关于人才工作重要论述统一思想、引领方向，坚持人才优先发展，牢固树立“人才是第一资源”的理念，真正把人才工作重视起来，把人才工作放在心上、抓在手上，积极谋划和推动工作，努力解决好人才工作力量薄弱的问题，把人力资源优势转化为人才资源优势，努力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

会议指出，要深化体制机制改革，激发人才创新创业活力。加强与中央和省州相关政策的对接衔接，牢牢把握“解放和增强人才活力”这条主线，围绕人才管理服务、培养引进、流动使用、评价激励等方面存在的突出问题提出有吸引力、可操作性强的政策措施，加快构建具有楚雄特点和区域竞争力的人才制度优势。

会议强调，要围绕中心工作，引导人才服务经济社会发展。紧紧围绕建设“一极一桥一品两区三基地”的要求，积极引导各类人才在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中发挥专业优势、贡献聪明才智，把人才转化为经济、科技、教育、文化等综合优势，以人才发展引领跨越发展。

会议指出，要加强组织领导，为人才工作提供有力保障。州人才工作领导小组成员单位要把人才工作摆在更加突出的位置，切实加强组织领导，建立健全人才工作决策、议事、协调和落实机制，党政主要负责同志切实担负起“一把手”抓“第一资源”责任，各部门要齐抓共管、通力合作，形成全州上下齐心协力抓好人才工作的强大合力，共同推进我州人才工作不断迈上新台阶。

州人才工作领导小组各成员单位主要领导、州商务局和州招商局主要领导出席会议，州人才工作领导小组各成员单位、州商务局和州招商局相关业务科室负责人参加会议。（陈彦渊 蔡著孝）