2025年4月27日至28日，楚雄州召开2025年社保工作暨业务培训会议。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实人社部社会保险工作座谈会和全省社保工作座谈会部署，总结工作、分析形势，部署2025年重点工作任务，动员全州社保系统踔厉奋发、担当作为，努力实现我州社会保障事业高质量可持续发展。州人社局党组成员、副局长马丽出席会议并作讲话，州局相关科室长、州社保中心全体工作人及十县市分管社会保险的副局长、社保中心主任参加会议并参与培训。

会议指出，2024年全州社保系统认真落实州委、州政府和局党组工作要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持服务民生与服务发展并重，履职尽责、扎实工作、狠抓落实，全州社保事业取得新成效。针对当前我州社会保险事业发展中存在的全民参保覆盖不充分、保障水平有差距、公共服务不均衡等短板弱项，要进一步提高政治站位，强化使命责任担当，深入落实习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神，落实人社部和全省社保工作会，全州人社工作会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，以稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄等改革为重点，以推动高质量参保为抓手，以维护基金安全为底线，统筹推进2025年各项工作，兜住、兜准、兜牢民生底线。

会议强调2025年是“十四五”规划收官之年，是“3815”战略发展目标“三年上台阶”的实现之年和社会保险扩面提质增效三年行动的最后一年。今年工作重点以“促改革、保发放、优结构、强经办、防风险、优服务”为主线，真抓实干确保全年目标圆满完成。

会议要求全州社保系统要把党的领导贯穿到社保工作的全过程各方面，引领、保障事业高质量发展，确保落实党中央、国务院决策部署和省委省政府的工作要求，要敢于开拓创新、整体谋划、构建机制、改进作风，用心用情用力做好社会保障工作。

州社保中心同步开展了全州政策业务培训，州人社局相关科室负责人、州社保中心班子成员及干部职工、各县市人社局分管领导、县市社保经办机构负责人及业务人员参加了会议。（楚雄州人力资源和社会保障局  戴玉）