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2025年全州人社系统全面从严治党暨党建党风廉政建设工作会议召开

发布时间:2025年03月05日作者:舒晓屏浏览量:

2025年3月5日上午,全州人社系统全面从严治党暨党建党风廉政建设工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和党的自我革命重要思想,认真落实二十届中央纪委四次全会、全国全省全州组织部长会议、省纪委十一届五次全会、州纪委十届五次全会、州政府第四次廉政工作会议和全省人社系统党风廉政建设工作会议精神,总结2024年党建、党风廉政建设工作,安排今年任务,坚持用改革精神和严的标准管党治党,推动全州人社系统全面从严治党向纵深发展。州人力资源和社会保障局党组书记、局长李冬伟同志出席会议并讲话;州纪委监委驻州委组织部纪检监察组组长李富章同志提出了具体要求。

会议指出,习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话,从推进中国式现代化建设的战略高度,充分肯定新时代以来推进全面从严治党和反腐败斗争取得的成效,以高远的历史眼光深刻把握反腐败斗争基本规律,深刻分析当前反腐败斗争形势,对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出明确要求,对深入推进全面从严治党作出战略部署,为深入推进全面从严治党和反腐败斗争提供了重要遵循。全州人社系统要深刻领会“坚持用改革精神和严的标准管党治党”是对全面从严治党传统的守正创新、是推进党的自我革命的内在要求、是以党的自我革命引领社会革命的现实需要,切实把思想和行动统一到党中央决策部署、省委工作安排和州委具体要求上来,进一步强化严的基调、严的措施、严的氛围,不断培养党员干部勇于自我革命、善于自我革命的鲜明品格。

会议强调,过去一年,全州人社系统持续加强党的政治建设,深入开展党纪学习教育,持之以恒正风肃纪反腐,以自我革命精神坚定不移推进全面从严治党,为人社事业高质量发展提供了有力保障。会议在总结成绩的同时,实事求是地分析了存在的问题,要求全州人社干部要清醒认识到系统内全面从严治党形势依然严峻复杂,绝不能有歇一歇、松口气的懈怠想法,在找准差距中不断上紧行动发条。

会议要求,要以更高站位强化政治机关建设,不断完善学习机制,以高质量机关党建引领全州人社事业走好“第一方阵”;要以更强决心抓常党的纪律建设,锲而不舍抓好党纪党规的学习教育,不断健全廉政教育体系,使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程;要以更实举措深化清廉人社建设,紧紧围绕“清廉楚雄”建设目标任务,措施再细化、力度再强化,严防松劲懈怠,集中力量解决一批推进难度大、矛盾突出的问题;要以更大力度抓实集中整治工作,严格落实州委和省厅关于持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题的相关工作安排,拓宽问题发现渠道,着力解决群众反映强烈的痛点难点问题;要以更优作风推进干部队伍建设,严格贯彻落实“两场革命”“三法三化”和“主动想、扎实干、看效果”抓工作“三部曲”要求,践行“七天工作法”、用好“三单制”,驰而不息打好能力作风建设攻坚战、持久战,不断涵养风清气正的政治生态;要以更严要求压实管党治党政治责任,不断收紧明责、履责、考责、问责全链条,知责于心、担责于身、履责于行,确保全面从严治党各项任务落到实处。

会上李冬伟同志开展了集体廉政谈话,要求要看清人生追求,自问思想防线有没有筑牢;要看透权力利害,自问纪律规矩有没有守住;要看住小事小节,自问言行举止有没有敬畏。

会议还通报表扬了2024年度“干在实处、走在前列”大比拼暨“清廉人社”建设优秀集体和个人,旨在激励先进、鞭策后进,营造比学赶超的良好氛围。全体干部职工签订了个人廉政承诺书,引导干部职工在把他律转化为自律中不断筑牢廉洁堤坝。

楚雄州人力资源和社会保障局全体干部职工,10县(市)人力资源和社会保障局主要负责人和办公室主任参加会议。(楚雄州人力资源和社会保障局 舒晓屏)

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