3月19日下午，楚雄州人力资源和社会保障局组织召开实物资产清查培训会。会议由州人力资源和社会保障局党组成员、副局长李勇主持，局属各科室（中心、支队）负责人参加了会议。

会议指出，在前期成立实物资产清查专项工作组的基础上，本次资产清查工作的主要目的是厘清全局实物资产的数量、分布、使用状况，查找资产管理和使用过程中存在的问题和不足，重点纠正办公资产的账、物、人不相符等问题，健全完善单位实物资产管理制度。

会议强调，本次资产清查的对象为局机关及其下属单位。清查范围包括各单位使用、管理的所有实物资产，包含办公用品和设备。清查工作按照准备阶段、实施阶段和总结阶段三个阶段实施。局属各单位对照规划财务科下发的《资产统计表》，区分表内资产、表外资产两个部分进行核查统计，确保资产清查不漏项、不错项。

会议要求，一是高度重视。局属各单位切实按照要求做好资产清查工作，彻底纠治借物不还、台账不清、底数不明等问题，坚决做到人、财、物相对应，确保单位资产监督管理有力有序。二是认真配合。对于清查过程中发现的问题和不足，各单位要及时上报专项工作组，通过整改、完善相关管理制度和措施，确保实物资产的预算采购、管理使用和报废处置全过程全寿命管理。三是严肃纪律。各单位清查过程中要严格按照相关法律法规和政策规定进行操作，确保清查结果的合法性和有效性。要如实填报清查数据，不得瞒报、虚报或漏报，确保清查数据的真实性和准确性；要严格树立“过紧日子”的思想，勤俭节约、量入为出。（楚雄州人力资源和社会保障局 陈芃妍）