2月1日下午，全省贫困劳动力稳定就业视频会议召开，楚雄州设分会场，州级人社、扶贫等相关部门主要领导、分管领导、相关科室负责人，楚雄技师学院分管领导及相关处室负责人，楚雄市人社和扶贫部门领导参加会议，其他9县比照州会场设分会场参加会议。

会上，4个州县市分别交流介绍了在就业扶贫实施过程中的好经验好做法，省人社厅石丽康副厅长出席并讲话，总结了全省2018年农村劳动力转移就业工作情况、分析了就业扶贫存在的主要困难和问题，并对下步工作作了安排部署。

会议结束后，楚雄州迅速安排部署，就贯彻落实全省会议精神提出4点要求。

一是要进一步提高政治站位，持之以恒抓好就业扶贫工作。要充分认识贫困劳动力稳就业在打赢脱贫攻坚战中的重要作用，积极发挥部门职能作用，高站位、高标准、高精度落实好各项政策，全力做好贫困劳动力全员培训和易地扶贫搬迁劳动力就业服务，确保贫困劳动力“培训一人、就业一人、脱贫一户”及易地扶贫搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”，尽职尽责让有劳动能力的贫困户有岗可上、有业可就。

二是要进一步做实贫困劳动力就业信息，在精准推进上下功夫。要利用好人社、扶贫部门信息平台系统，努力实现信息一致、数据统一，准确掌握贫困劳动力培训、转移就业、乡村公岗等基础数据，建立工作台账，实行实名制管理，建立贫困劳动力对象清单、用工需求清单、政府公益性岗位清单“三个清单”，为分析研判、精准培训、精准推荐就业、精准输出提供基础依据。

三是要进一步做好就业服务，在精准施策上下功夫。要加大政策宣传力度，主动公布政策清单、服务清单，最大限度帮助贫困劳动力知晓政策、接受服务。要提升技能培训针对性，将订单、定向、定岗技能培训做实、做细、做出成效。要积极稳妥引入社会化专业服务机构组织转移就业，加大扶贫车间创建，用好用活滇沪劳务协作平台、驻外劳务工作站，合理开发乡村公共服务岗位。

四是要进一步强化协调压实责任。各级各部门要密切配合、凝聚合力，着力构建衔接顺畅、有序高效的就业扶贫格局。要将就业扶贫、沪滇劳务协作与“挂包帮”同安排、同部署、同推进，建立督查考核和通报制度，定期通报工作推进情况，更好地发挥就业扶贫助推脱贫攻坚积极作用。（楚雄州人社局 夏治国 陈彦渊）