3月28日，楚雄州2019年度人社工作会议在州人社局六楼大会议室召开。

州人民政府副州长徐东出席会议并作了讲话，州人社局党组书记、局长黄云雁在会上作人社工作报告。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、中央经济工作会议、全国两会、全国人社工作会议暨人社扶贫工作座谈会和省委十届六次全会、全省人社工作会议精神，全面落实州委九届四次、五次全会、州两会的部署要求，总结2018年全州人社工作，分析面临形势，安排部署2019年任务。并对2018年我州荣获国务院政府特殊津贴、云南省有突出贡献优秀专业技术人才、省政府特殊津贴人员、彝乡名匠人员和全州人社系统“十大优质服务集体”、“十大优质服务明星”、“十大业务能手”进行了表彰。

会议指出，2018年，面对错综复杂的国际国内形势，面对改革发展稳定的繁重任务，面对经济下行的巨大压力，全州人社系统坚决贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和州委、州政府的决策部署，紧紧围绕“1133”战略，大力弘扬“十六字”精神，坚持稳中求进，突出改革创新，攻坚克难、砥砺奋进，对标一流、争先进位，全州就业创业工作成效突出，覆盖城乡居民的社会保障体系不断完善，人事管理科学化水平明显提升，人才队伍建设进一步增强，工资收入分配逐步规范，和谐劳动关系不断创新发展，人社行业扶贫措施更加精准有力，系统自身建设得到全面加强。省州下达的各项目标任务圆满完成，省人社厅下达的34项人社事业发展计划指标中我州有19项排名全省前列，综合排名位居各州市之首，继续保持在全省领跑的良好态势。

会议要求，一要充分认识党和国家对人社工作提出的新要求。进一步增强使命感、责任感、紧迫感，把握机遇、应对挑战，以奋发有为的精神状态，把人力资源和社会保障事业不断推向前进。二要深刻把握形势变化对人社工作发展提出的新要求。善于观大势、谋全局，最大限度发挥积极因素，化解消极因素，促进人社工作持续健康发展。三要全面贯彻实现高质量跨越式发展目标对人社工作提出的新要求。切实把思想和行动统一到州委“1133”战略决策部署上来，围绕新战略、新部署对人社工作提出的新任务、新要求，进一步找准工作定位，明确工作目标，细化工作措施，坚定不移推动“1133”战略各项举措落地落实，确保取得实质性突破。

会议强调，2019年是新中国成立70周年，是楚雄州打好打赢脱贫攻坚战、实现整州脱贫的关键之年，也是深入实施“1133”战略、推进高质量跨越式发展取得实质性突破的关键一年，做好今年的工作意义重大、影响深远。全州人社系统要着重在“稳、实、活、和”四个字上下功夫，从四个方面抓统筹、求实效。一是要突出一个“稳”字，统筹抓好城乡就业创业；二是要突出一个“实”字，统筹推进社保体系建设；三是要突出一个“活”字，统筹规范人事人才工作；四是要突出一个“和”字，统筹构建和谐劳动关系。要加强组织领导，确保目标任务落到实处、达到进度、取得实效。要勇于改革创新，解放思想，增强创新意识，创造性地解决工作中遇到的困难问题。要强化自身建设，把讲政治作为首要任务，加强政治理论学习作为基本要求、讲担当作为鲜明导向。

州直有关部门、民主党派和部分中央、省驻楚单位及州属企业分管领导；各县市人民政府分管副县市长，县市人社局局长和办公室主任；楚雄开发区管委会分管副主任，社会事业发展局局长和办公室主任；州人社局实职副科以上干部参加会议。（楚雄州人社局 向陶云）