1月17日下午,云南省人力资源和社会保障工作会议在昆明召开。

会议以视频会形式开至各州（市）、县（市）人力资源和社会保障局。云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘立志出席会议并作了讲话，会议由云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长郭品主持。

按照会议的安排，楚雄州人力资源和社会保障局在局六楼大会议室设分会场，认真组织实职副科以上干部按时参加了会议。中共楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁代表楚雄州就促进高校毕业生就业创业工作推进情况在大会上作了交流发言。

2022年，楚雄州在州委、州人民政府的正确领导和省人力资源和社会保障厅的关心、帮助、指导下，全州人社系统突出“让高校毕业生能就业、会创业、有成就”这条工作主线，强化“组织领导、政策引领、服务指导和责任落实”四个保障机制，抓实“就业创业服务更加精准、就业创业渠道更加多元、就业创业环境更加优化”三项关键举措，上下齐心、共同努力，促使全州高校毕业生就业创业工作取得了阶段性成效。楚雄州共计接收高校毕业生档案1.1万余份，接收回楚报到登记离校未就业高校毕业生6492人，到年底落实就业去向6443人，去向落实率达99.25%，服务率99.75%，全面完成省厅下达的工作任务。从就业去向分布来看，一是通过机关事业单位体制内招考招聘实现稳定就业1188人，占18.44%；二是组织国企、民营企业招聘实现稳定就业2377人，占36.89%；三是通过小微企业吸纳或新就业形态等方式实现灵活就业2638人，占40.94%；四是通过设置基层社区就业岗位、支持到乡村振兴领域就业创业等方式，实现稳定就业240人，占3.72%。

下一步，全州人社系统将全面深入学习宣传贯彻好党的二十大精神，认真落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，以“时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感”，及早谋划实施好2023年度的人力资源和社会保障工作，确保全州人社系统的各项工作目标任务圆满完成，奋力开创新时代人社工作新局面。（楚雄州人力资源和社会保障局 向陶云）