8月2日上午，州人社局召开“干在实处、走在前列”大比拼目标陈述会。会议由局党组成员、副局长余开顺主持，全局干部职工参加了会议。

会上，州人社局班子成员对2019年度“大比拼”领衔事项进行了陈述；局机关13个科室对大比拼标兵标杆和主责指标目标任务及有关重要工作任务进行了陈述，并就下一步如何抓好落实作了表态发言。

会议要求，一要提高认识抓落实。深刻学习领会我州深入开展“干在实处、走在前列”大比拼的重要意义，准确掌握大比拼责任目标，把思想统一到局党组深入开展大比拼的决策部署上来，把行动贯彻落实到具体工作中去，在深入开展“干在实处、走在前列”大比拼中体现人社部门的责任与担当。二要真抓实干抓落实。要紧紧围绕目标任务，压实责任、细化措施、完善机制、严格考核，把找问题、定措施、抓落实贯彻全过程。三要齐心协力抓落实。局班子成员要自觉肩负起分管领域、分管科室大比拼工作的具体责任，以上率下示范引领，带头比拼、带头攻坚，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，确保比出干劲，拼出作为，考出实绩。四要强化作风抓落实。要提高政治站位，强化政治意识，履行好政治责任，让“干在实处、走在前列”大比拼在人社系统内部蔚然成风。对责任落实不到位、压力传导不到位，比拼工作不扎实、不深入的，局党组将加大问责力度，确保“干在实处、走在前列”大比拼取得实实在在的成效。（楚雄州人社局 廖鸿婷）