7月5日，2022年云南省人社政策法规“五进”宣传活动之“助企纾困政策进百企”宣讲活动在楚雄开展。

活动由省人力资源和社会保障厅主办，楚雄州人力资源和社会保障局承办，47户企业和楚雄州、市人社部门在州局主会场参加，其余9县市人力资源和社会保障局设分会场，共有90余户企业代表分别在各县市分会场参加。

举办此项活动旨在贯彻落实党中央、国务院和省、州党委、政府关于扎实稳住经济、助企纾困的决策部署，进一步转变作风、提升效能，让各类企业对人社各项惠企利民政策做到应知尽知、应享尽享，实实在在地帮助企业，确保人社领域各项惠企利民政策真正得到落地落实。

活动采取“线上+线下”的方式开展，共有137家企业在全州10个县（市、区）通过视频连线的方式同步听讲，省人力资源和社会保障厅失业保险处、养老保险处、职业能力建设处、省社会保险局相关负责同志分别就失业保险稳岗提技能防失业政策、阶段性缓缴社会保险费政策扩围延期实施办法、职业技能培训补贴政策、阶段性缓缴社会保险费办理流程等进行详细解读，在互动交流环节，主、分会场21名企业代表踊跃提问，省人力资源和社会保障厅人社政策法规宣讲队员耐心细致地一一进行了解答，真正做到“企业想了解什么，政策就宣传什么”。让广大企业进一步精准、细致地了解政策、掌握政策，切实享受到人社政策的红利，推动人社政策“看得懂、算得清、用得上”。

在接下来的工作中，楚雄州各级人社部门将以此次活动为契机，严格按照省、州的安排部署和要求，进一步推进作风革命效能革命，深入开展好“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动，确保人社各项惠企利民政策得到落地落实，确保各类企业和广大人民群众能够真正享受到政策红利。（楚雄州人社局 向陶云）