3月8日至9日，楚雄州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁深入南华县沙桥镇、五街镇、一街乡、罗武庄乡、红土坡镇、五顶山乡、兔街镇就人社系统转作风提效能、农村劳动力转移、返乡创业、城乡居民养老保险、基层人社重点项目建设等工作情况展开调研。

每到一处，黄云雁都要向干部群众详细询问了解当地乡镇农村劳动力转移就业工作情况、农村劳动力就业技能培训情况和返乡创业及产业发展情况，并抽查相关台账资料、实地查看相关工作推进情况。

在调研过程中，黄云雁强调，全州各级人社部门要积极响应省委、省政府开展作风革命、效能革命的号召，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，凝聚发展合力，坚决把人社领域各项工作抓具体、抓深入、抓出实效，努力推动全州人社系统走在前、作表率；要按照“稳总量、调结构、提质量、强培训、励返乡、创品牌”的思路，扎实开展农村劳动力转移就业“百日行动”和“收入增百计划”持续推进农村劳动力转移就业，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接；要聚焦群众需求，精准扎实地开展群众愿意学、学得会、用得上的技能培训，为乡村振兴提供人才支持；要聚焦劳务品牌建设和产业发展，选树务工增收和返乡创业典型，讲好“外出务工故事”“创业故事”，着力推动农村劳动力转移就业和返乡创业“量”与“质”双提升；要围绕“全覆盖、调结构、提层次、促转型、防风险”的要求，以扩面提质为抓手，以健全完善覆盖全民的社会保障体系为目标，不断夯实社会保障发展基础，着力增进社保惠民共享，促进广大人民群众共享改革发展成果；要牢记人社部门是政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位的职责定位，牢固树立以人民为中心的发展思想，既要量力而行、更要尽力而为，切实把基层社会保障为民服务建设这个惠民项目规划好、实施好、建设好。

楚雄州人力资源和社会保障局相关科室负责人、南华县人力资源和社会保障局局长张问高陪同调研。（楚雄州人社局 向陶云）