为认真贯彻落实州委经济工作会议精神和“干在实处，走在前列”大比拼工作要求，全面推动教育工资、文化体育和娱乐业工资、卫生和社会工资“三项”工资总额增速实现二季度“双过半”、三季度“功九成”、四季度“大收官”目标，6月4日，州人社局牵头召开部门联席会议，州发改委、州教育体育局、州民政局、州财政局、州文化旅游局、州卫生健康委、州统计局等8家责任部门的分管领导和业务科室负责人应邀参加会议。会议由州人社局副局长郭永冰同志主持，州人社局党组书记、局长黄云雁同志出席会议并讲话。

会议通报了一季度“三项”工资总额增速目标完成情况和二季度目标任务，制订印发了各责任部门的工作任务清单。州统计局分管领导和相关科室负责人作了政策业务培训，各责任部门参会人员分别作了交流发言。

会议要求：

一要提高政治站位。“三项”工资总额增速作为GDP核算基础指标列入“干在实处，走在前列”大比拼目标任务，是州委、州政府下达给各责任部门的一项重要政治任务，要切实提高政治站位、保持政治定力，心往一处想、劲往一处使，主动扛起稳增长、促发展的重任，锁定目标任务不动摇、坚定信心攀高峰，采取更加有力有效的措施，努力完成目标任务。

二要突出工作重点。各责任部门要深入调查研究，认真分析研判，做到知责、明责、尽责，对标对表、以月保季、以季保年，确保工作任务有效推进。要结合开展“四万三进”活动和“我为群众办实事”实践活动，加大对相关行业、企业的政策宣传力度，提升服务效率，千方百计促进行业和企业增加收入，并指导其依法如实填报数据，确保应报尽报、应统尽统。

三要凝聚工作合力。各责任部门要树立大局意识和“一盘棋”思想，加强沟通交流、相互支持配合，主动对接、互通信息、共享数据，定期召开联席会议分析研究、补齐短板，最大限度挖掘“三项”工资增长潜力，为完成目标任务提供更有力的支撑。（楚雄州人社局  陈彦渊）