为认真贯彻落实州委第十四轮巡察第三巡察组对州人社局党组巡察“回头看”反馈中关于“州属事业单位管理漏洞问题较多”的整改要求，楚雄州人社局提高认识、确定目标、细化措施，于3月19日召开专题调研座谈会，认真听取州属部分事业单位的意见建议。州纪委、州农业农村局、州林业和草原局等主管部门，州委党校、楚雄日报社、楚雄广播电台等单位的人事科（室）负责人约20人参加了会议。

座谈会上，与会人员踊跃发言，介绍本行业本系统的行业特点，积极分享工作中取得的经验与做法，共同研究解决工作中遇到的困难和问题，气氛异常活跃。大家纷纷认为，平时工作忙，沟通交流少，这一次的沟通交流机会非常好，学习了新知识，解决了困惑和难题，希望人社部门多组织类似活动，加大各行业之间的沟通交流。

下一步，楚雄州人社局将结合各单位提出的意见建议，采取召开座谈会、到单位调研、政策宣讲、业务培训、印发政策汇编等多种方式，加大政策宣传范围、规范业务办理流程、提高监督管理力度，对存在的问题做到改彻底、改到位、改出成效。（楚雄州人社局  李斌）