9月26日，省人社厅职业能力建设处处长韩世云到楚雄市调研指导职业技能提升培训工作，楚雄州人社局党组成员、州劳动人事争议仲裁院院长夏禹，楚雄市人社局党委书记、局长王崇福陪同到楚雄太阳女职业技能培训中心开展调研。

调研组一行实地查看了楚雄太阳女职业技能培训中心培训场地，重点是实训教室、培训办公室，以及公交车驾驶员、汽车维修工培训班开班情况。

楚雄太阳女职业技能培训中心是按照国家、省、州关于贯彻落实职业技能提升行动实施方案的相关要求，结合企业自身发展的实际需要，于2019年9月初在楚雄太阳女汽车运输集团有限公司挂牌成立的楚雄市首家职业技能培训中心，目的是充分发挥企业和企业职工培训主体作用，通过培训提升企业职工技能素质，培养企业技能型人才，促进企业发展。

在调研过程中，韩世云对楚雄市工作开展的情况给予了充分肯定，并对完善政府引导职能、提供高效快捷服务提出要求。他强调人社部门要充分发挥职能职责，做好职业技能培训工作，突出企业职工这个重点，全面动员各类符合条件的人员参加职业技能培训，将党中央、国务院“让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不足的劳动者实现职业技能提升”的重要决策部署落实好，落实到位，把职业技能培训工作作为实施就业优先政策的重要抓手，扎实推进职业技能提升培训工作，为实现高质量、更充分的就业，构建和谐的劳动关系，保持就业形势的稳定发挥作用。（楚雄市人社局 段静）